王女士受同事范先生的委托将范先生朋友王某的研究生档案邮寄给王某，但时隔2个多月，王某仍未收到该快件。经查询，该快件已经被其他人签收。王女士认为快递公司存在过错，导致快件丢失，因此诉至法院索赔7400元。近日，北京市丰台区人民法院受理此案。
王女士与范先生是同事关系。2009年9月29日，范先生专程从澳门某大学取回了他同班同学王某的研究生档案。同年10月12日，范先生委托王女士将这份档案邮寄给王某。为此，王女士与北京一家快递公司签订合同，由该快递公司将该研究生档案送到四川省眉山市王某处，付款方式为到付，但是直至起诉日，王某仍未收到这份快件，而根据快件查询结果显示，该快件已经被毫无关系的第三人签收。
王女士认为，由于快递公司的重大过错，导致关系王某个人前途的重要文件丢失，而若要补办这些文件，必须亲自到澳门某大学提出申请，那么赴澳门申请补办材料的相关必要费用必须要由快递公司予以承担。王女士及范先生多次与快递公司协商相关事宜，快递公司均未答复，因此王女士将快递公司诉至法院，要求快递公司赔偿王女士差旅费2400元、误工费5000元。
目前，此案正在审理之中。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，车祸造成的人身损害和财产损失的赔偿标准没有固定数字，但有相应的项目规定。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金是可以赔偿的项目。医疗费和交通
根据《人身损害赔偿解释》的相关法条规定，如果雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，雇主应承担赔偿责任。如果是第三人造成的损害，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。如果雇员在从事雇佣活动中因
快递丢失和被冒领时，赔偿责任的承担问题是争议的焦点。如果快递公司无法证明丢失是收货人过错造成的，就应该承担赔偿责任。被冒领的快递，消费者可以要求网店老板赔偿已支付的价款，如果是快递公司的失误导致的，网店老板可以起诉快递公司要求赔偿。如果是网店老板自己
快递丢失或被冒领时，赔偿责任的确定与具体情况有关。如果快递公司不能证明丢失是收货人过错造成的，应承担赔偿责任。对于被冒领的情况，消费者可要求网店老板赔偿已支付的价款
