1、完全赔偿原则
违约方承担补偿性损害赔偿的范围包括实际损失和可得利益的损失两部分。
实际损失，指因违约行为遭受的财产损害和人身损害，但不包括精神损害赔偿。
可得利益损失，主要指利润的损失，例如获得标的物以后转卖所获得的纯利润;获得机器设备后投入使用所获得的营业纯利润。
2、补偿性损害赔偿的限制
可预见规则：损害赔偿的数额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
减损规则：当事人一方违约后，对方没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
损益相抵：如果违约行为在给对方造成损失的同时，还给对方带来了收益或者给对方减少了费用的支出，则在计算损害赔偿的数额时应当减去该收益或者节约的费用。
过错相抵(混合过错)：买卖合同当事人一方违约造成对方损失，对方对损失的发生也有过错，违约方主张扣减相应的损失赔偿额的，人民法院应于支持。
手机丢失责任问题的法律分析。第一种情况是手机被他人借走或放在他人处丢失，丢失方需负主要责任并可能需赔偿；第二种情况是无偿保管且没有重大过失，保管人不承担赔偿责任。依据相关法律规定，行为人因过错侵害他人权益需承担侵权责任。同时，《物权法》保护私人合法财
骗取中标行为的法律责任。投标人弄虚作假造成损失需承担赔偿责任，包括直接和间接损失；情节严重构成犯罪需追究刑事责任，并对相关人员进行罚款、没收违法所得、取消投标资格甚至吊销营业执照等处罚。以上法律责任的主体是投标人和单位直接负责的主管人员及其他相关责任
火灾责任及赔偿问题的法律分析。对于火灾起因不可抗力的情形，法律一般不会支持受害者的索赔请求；如果火灾是由人为原因引起的且源头来自第三方，责任由具体责任人承担；最常见的情况是火灾由起火方自身因素引起，起火方需承担相应赔偿责任。火灾赔偿问题特殊，损失难以
附条件合同的效力问题，包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件，后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形，包括取消合同约定终止和增加法定终止情形，并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。
