当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同终止 > 合同解除 > 约定解除与法定解除

约定解除与法定解除

时间:2024-12-10 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
341636

合同解除相关的诉讼

一、合同解除权的行使主体和类型

在审判实践中,与合同解除相关的诉讼较为常见,这些诉讼主要围绕当事人是否享有合同解除权以及行使解除权是否适当展开。然而,有些合同当事人对合同解除权的了解不够清晰,无法有效行使该权利,同时一些裁判者在裁判方式上也存在一些误区。因此,本文将从合同解除权的行使主体、类型以及合同解除权诉讼的性质等几个方面进行论述,旨在帮助合同当事人正确行使合同解除权并使裁判者妥善处理此类诉讼。

二、合同解除权的定义和分类

合同解除是一种终止合同当事人权利义务关系的情形,是合同法律制度中的一种情况。从当事人享有的权利角度来看,合同解除是指在合同有效成立后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系自始或仅向将来消灭的行为。从法院和仲裁机构享有合同解除权的角度来看,合同解除是指在合同有效成立后,履行完毕以前,因发生重大情事变化,致使继续履行合同实在困难,若履行则显失公平,根据一方当事人的请求,裁判机关裁判解除合同使其消灭的现象。

根据权利行使的主体角度,与合同解除相关的诉讼可分为两大类:一类是因当事人行使合同解除权而产生的纠纷的诉讼,另一类是在发生重大情事变化时,一方诉请裁判机关裁决解除合同的诉讼。

三、合同解除权的行使条件

合同解除权的行使条件可分为约定解除和法定解除两种。

约定解除是指当事人可以约定一方解除合同的条件,当解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。约定解除权属于事前约定,即在将来发生一定情况时,一方或双方享有解除权。约定解除权通常附有解除权的发生情形、行使条件或期限以及行使解除权的效力等。

法定解除权是指在合同成立以后,没有履行或没有履行完毕以前,当事人一方行使法定的解除权而使合同效力消灭的行为。根据现行《合同法》的规定,单方当事人行使合同法定解除权的情形有五种:因不可抗力不能实现合同目的的、预期违约将不履行主债务的、迟延履行主债务,经催告后在合理期限内仍未履行的、根本违约不能实现合同目的的,以及法律规定的其他解除情形。

四、合同解除权诉讼的性质和程序

对于第一类诉讼,即因当事人行使合同解除权而产生的纠纷的诉讼,裁判机关不能行使解除权,享有解除权的当事人也无需向裁判机关请求解除合同,而应向对方主张合同解除后的权利。在形成纠纷后,可以向裁判机关提起诉讼,要求确认合同解除的有效性。对于第二类诉讼,即在发生重大情事变化时,一方诉请裁判机关裁决解除合同的诉讼,裁判机关根据案件的具体情况和情事变更原则的法律要件加以裁决,对这种类型的合同解除只能适用法院裁决的程序。

在审理合同解除诉讼时,裁判机关应根据解除权人是否享有解除权以及行使的程序是否适当进行判断。如果解除权人享有解除权并依法定程序正确行使单方解除权,则裁判机关应判决解除权人行使解除权适当、合同已解除。如果解除权人行使解除权不当,对方当事人可向法院提起诉讼,要求确认合同解除无效。

总之,合同解除相关的诉讼中,第一类诉讼较为常见,而第二类诉讼相对较少。合同解除权的行使主体和类型、行使条件以及诉讼的性质和程序都对合同当事人正确行使合同解除权和裁判者处理此类诉讼具有重要意义。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违法分包人的责任

    违法分包人在建设工程施工合同中的责任。相关规定明确,违法分包合同无效,人民法院可收回违法所得。承包人需对工程质量问题承担责任。劳务分包合同有效性取决于承包人是否具有法定资质。发包人若存在过错,如提供设计缺陷等,需承担相应责任。同时规定了承包人解除合同

  • 合同失效的情形及法律规定

    合同失效的情形及法律规定。合同失效的情形包括附有解除条件的合同和附有期限的合同,这些情形根据《中华人民共和国合同法》有所规定。此外,合同要约失效的法定情形包括拒绝要约、要约人撤销要约、承诺期限届满未承诺以及受要约人对要约内容作出实质性变更。最新法律规

  • 合同违约方主张解除合同的限制

    中国《合同法》中关于合同解除的规定,特别是针对合同违约方主张解除合同的限制。合同解除分为当事人协商一致解除、约定享有解除权的合同当事人、不可抗力导致合同目的不能实现以及因违约行为导致合同解除等情形。作为违约方,不能主张解除合同。合同法定解除条件包括不

  • 企业关闭分流是否可以解除合同

    企业关闭时劳动合同解除的相关法律规定。根据《劳动合同法》,企业关闭属于劳动合同解除的法定理由,劳动者有权要求解除合同并获取经济补偿。解散公司的原因包括任意解散和强制解散,其中任意解散可由公司章程规定的营业期限届满等原因引发,而强制解散则是因为公司受到

  • 解除合同协议书的必要性
  • 解除保险合同通知书的撰写要点
  • 合同作废的主体

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师