一、在公司没签合同有赔偿吗
没有签订书面劳动合同，员工也是受到法律保护的。如果单位在你工作后的一个月内还没有和你签合同，那从第二个月开始，单位要给你两倍的工资。要是因为没签合同，你的权益受到了损害，比如被解雇或者工资有争议，你都可以要求赔偿的。关键是要能证明你们之间的劳动关系，可以用工资条、工作证、同事的证言这些证据来证明。
二、未成立合伙公司需要履行竞业协议吗
若未签署竞业限制协议，亦无承担竞业限制责任之义务，则无需履行此项商务行为。通常而言，仅限于应对人单位中的高级管理层、具备资深技术背景的人员及其他肩负保密职责的员工实行竞业限制。关于竞业限制的实施范畴、地理区域以及具体期限等相关事宜，皆应由用人单位与劳动者双方共同商议并加以明确。同时，竞业限制的约定内容不得违反国家法律法规的相关规定。
三、产品只标注某公司出品可以吗
三无产品，通常指无生产日期、无质量合格证以及无生产厂名的产品。在法律上，三无产品并不是一个明确的概念，而是一种通俗的说法。一些人认为三无产品是指没有生产厂家名称、厂址和卫生许可证编码的产品；另一些人则认为还应该加上无商标这一项。
根据相关法律法规，合格的产品必须具备中文厂名、厂址、电话、许可证号、产品标志、生产日期、中文产品说明书等信息。缺少任何一项，都可以被视为不合格产品。如果遇到三无产品在生产、流通或销售过程中，消费者都可以向质量监督局、工商管理局等相关部门举报。
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法人授权委托书在合同签订中的效力，重点阐述了委托授权行为的证明力。代理证书作为委托授权行为的表现形式之一，能够证明代理权的存在而无需提供委托合同。即便委托合同无效或被解除，只要代理证书有效且未被收回，代理人凭借代理证书的行为仍具有法律效力。同时，当委
艺名签订合同的法律问题。合同主体的法律规定要求合同主体为平等主体的自然人、法人等，使用艺名签订合同不被法律承认。在审查合同主体资格时，需要注意企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题、对方的营业执照及年检情况、资质现状和履约能力评估等方面。确保合同
个人所得税与居间合同的关系。个人签订居间合同时不需缴纳税款，但合同产生的所得收益需要缴纳个人所得税。居间合同是中介服务合同，居间人为委托人与第三人提供订约机会并收取报酬。个人在获得居间收益时需遵守税法规定，按照相应税率缴纳个人所得税。
在公司未签订书面劳动合同的情况下员工是否可以得到赔偿的问题。即使没有签订书面合同，员工仍然受到法律保护。如果公司未在规定时间内与员工签订合同，员工有权要求两倍的工资。同时，文章还涉及了未成立合伙公司的竞业协议履行问题以及产品标注问题。对于产品，必须标
