直系血亲不能领结婚证吗
根据法律规定,直系血亲是不能领结婚证的,直系血亲结婚属于近亲结婚,近亲结婚是无效婚姻,法律效力是自始无效,双方不会发生权利义务关系。近亲结婚的范围包括:直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
法律依据:
《民法典》第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
只有18周岁可以领结婚证么,法律的规定是什么
只有18周岁不可以领结婚证,不到法律规定的结婚年限。根据《民法典》规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。如果男女结婚年龄早于这一期限的,该婚姻属于无效婚姻。
根据《民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零五十一条规定,有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
中国企业并购采取股权收购的合法性,以及相关法律规定和财务顾问在持续督导期间的职责。收购方需办理股权过户手续,财务顾问在收购完成后有持续督导的职责,包括督促收购方履行各种义务、核查后续计划落实情况、涉及管理层收购的还款计划等,并需结合上市公司披露的定期
D公司与A公司合并的详细方案。按照新《公司法》规定,合并将形成新的D公司,A公司法人资格会消灭。合并过程包括初步洽谈、清产核资、财务审计、资产评估、确定股权比例和召开股东大会等步骤。在合并中,必须注意防止国有资产流失,并确保股东权益得到充分保障。
全资子公司的吸收合并操作,包括注销与资产转移流程及其在会计上的处理方式。非全资子公司需先收购少数股权成为全资子公司后再进行吸收合并。对于控股有限公司内部的全资子公司之间的吸收合并,可简化流程,按照相关法规操作即可。
分公司的法律地位及其在兼并收购方面的限制。分公司是公司的附属机构,不具有法人资格,其设立需登记并领取营业执照,民事责任由总公司承担。由于分公司无法独立承担民事责任,因此不能兼并收购其他企业。子公司则具有法人资格,可独立承担民事责任。公司可以向其他企业