法院公司解散流程是怎样的

一、法院公司解散流程是怎样的

向法院提请公司解散的步骤大概就是这么几步啦：首先呢，你要着手成立个清算小组；再来就是给债权人发个通知啦，这个清算小组从成立那天算起，得在10天之内告诉所有的债权人啊，然后还需要在报纸上公示至少3次哦，时间是60天内；接下来就是去把公司注销掉吧；最后嘛，就是公布公司已经结束了，公司注销完之后，记得在公司所在的地方贴出一份解散公告哈。

《公司法》第一百八十条

公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

二、公司口头通知解散部门调岗员工不接受应该如何赔偿

假如公司要给你们换个岗位，但你不想去的话，那咱们就来聊聊赔偿问题吧：

1、首先呢，如果你和公司签的劳动合同里有明确规定了你的工作岗位，那么公司想要给你换岗位的话，得先征得你的同意才行。

要是因为这个原因你辞职了，公司可是应该给你一些经济上的补偿的；

2、再来说说第二种情况，就是如果这次调岗并不是公司单方面强行决定的，比如说公司整个部门都被撤掉了，或者是调岗后的工作内容并不针对个人，也没有惩罚性质或者带有侮辱性的成分在里面，那这种情况下你就不能找公司要赔偿。

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