一、公司解散后公司债务还有吗
当你的公司倒闭了,别担心,所有的债务和欠款还是得由公司来背负!这是因为法人有自己独立的财产权,他们需要用自己的全部财产来偿还公司的债务。
当然啦,如果你的公司没有按照法律程序进行清算的话,那么就得由负责清算的人来承担这个责任咯。
另外,根据我们国家的法律规定,只有在法院经过仔细审查并确认你的公司真的符合破产条件之后,才能宣布它破产呢。
《公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。
债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
二、公司解散清算员工怎么处理
当公司准备关门大吉进行清算了,那就得和员工们讲拜拜,同时还得支付他们的经济补偿费!依照我们国家的法律法规呢,这个补偿金可不是随便给的,是按照大家在这里工作的时间长短来衡量的,工作时间越长,拿的钱自然也就越多啦!至于每个人能拿到手的数目嘛,每个月的工资不能超过上一年咱们全体员工平均每个月的工资的三倍。
而且啊,公司在决定要解散的那一天起,必须在15天之内成立一个清算小组,然后马上开始清算工作。
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公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定,同时要求相关人员报告股份变动情况,违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定,公司解散后需成立清算组,通知债权人并在报纸上公告,完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等,全过程至少需要120天或更长时间,具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿,高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户,但根据破产法的清偿顺序,社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支