一、公司解散后公司债务还有吗
当你的公司倒闭了，别担心，所有的债务和欠款还是得由公司来背负！这是因为法人有自己独立的财产权，他们需要用自己的全部财产来偿还公司的债务。
当然啦，如果你的公司没有按照法律程序进行清算的话，那么就得由负责清算的人来承担这个责任咯。
另外，根据我们国家的法律规定，只有在法院经过仔细审查并确认你的公司真的符合破产条件之后，才能宣布它破产呢。
《公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
二、公司解散清算员工怎么处理
当公司准备关门大吉进行清算了，那就得和员工们讲拜拜，同时还得支付他们的经济补偿费！依照我们国家的法律法规呢，这个补偿金可不是随便给的，是按照大家在这里工作的时间长短来衡量的，工作时间越长，拿的钱自然也就越多啦！至于每个人能拿到手的数目嘛，每个月的工资不能超过上一年咱们全体员工平均每个月的工资的三倍。
而且啊，公司在决定要解散的那一天起，必须在15天之内成立一个清算小组，然后马上开始清算工作。
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《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
有限责任公司清算程序的相关规定。包括成立清算组并备案、通知债权人、债权申报和登记、清理公司财产并制定清算方案、执行清算方案、编制清算报告以及注销登记等步骤。整个清算过程需依法进行，以确保公司清算的合法性和公正性。
