一、非法集资业务员怎么判
根据我国相关法律法规的规定，非法集资从业人员被鉴定为集资诈骗罪的从犯者时，应给予从轻、减轻或免于刑事处罚的宽大处理。
集资诈骗罪的刑罚标准通常为三年以上七年以下有期徒刑，但如果犯罪行为涉及到严重情节或涉案金额巨大等情况，则可能面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
非法集资的数额达到人民币100万元及以上，便可视为数额巨大。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释(2022修正)》第八条
集资诈骗数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额巨大”。
集资诈骗数额在50万元以上，同时具有本解释第三条第二款第三项情节的，应当认定为刑法第一百九十二条规定的“其他严重情节”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，在案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。
《中华人民共和国刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
二、跳过公司非法集资,领导有责任吗.
在企业运营中，尽管高管通常被视为领导者与管理者，但他们同样属于员工群体。
而员工是否应该对公司的违法行为负责呢.这取决于员工在公司实施合同诈骗或非法集资等违法行为的过程中所扮演的角色以及其是否知晓并参与了这些行为。
当涉及到公司的非法集资行为时，应由公司及其相关的法定代表人和直接责任人来承担相应的民事和刑事责任。
在共同犯罪中，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在其中发挥主要作用的人员，将被认定为主犯。
若员工对此事毫不知情，那么他/她无需为公司的违法行为承担任何责任；
如果员工明知故犯，且在共同犯罪中仅起到次要或辅助作用，那么他/她就有可能需要承担相应的刑事责任。
非法集资业务员被判刑的相关法律法规。非法集资从业人员若被认定为集资诈骗罪的从犯，可给予从轻、减轻或免于刑事处罚的处理。刑罚标准根据犯罪情节和涉案金额而定，数额巨大的可视为严重情节。企业高管不需要为公司的非法集资行为承担全部责任，但如果明知故犯并在共同
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条，对于明知公司从事非法集资行为仍提供工作帮助的业务员，会被认定有罪并被抓捕。然而，在司法实践中，一般不会追究基层员工的责任。非法集资涉嫌两项罪名，即集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。犯集资诈骗罪的，将被判处三年以
依据非法集资司法解释的规定，个人非法集资数额达到20万以上的，就可以追究刑事责任，单位非法集资数额100万以上的，就可以追究刑事责任。为掩饰其非法目的，犯罪分子往往与投资人(受害人)签订合同，伪装成正常的生产经营活动，最大限度地实现其骗取资金的最终目的。
依据我国相关法律的规定，非法吸收公众存款的业务员如果是属于犯罪嫌疑人之一的，要证据充分的情况下，检察机关是可以起诉业务员的。按规定，集资是否构成非法集资罪，个人集资数额要在10万元以上，单位集资数额要在50万元以上。另外，确定是否构成非法集资罪要看其主观
