一、分公司如何变更独立成新公司
分公司若要改制成一个独立的新公司,首先需要到公司所在地的工商管理部门提交相关材料和注销登记申请书,来申请办理分公司的注销手续。随后,需要准备好公司设立登记所需的证明文件和相关资料,前往工商管理部门申请办理新公司的设立登记。
最后,领取新公司的营业执照,并办理好税务登记证、组织机构代码证等相关的登记手续。
二、公司如何合法降薪
1. 公司在这几种情况下可以降薪降级:双方协商一致就可以降薪;还有特定情形,企业可以单方面降薪。
2. 劳动者要是因为干不了工作,被企业单方面调岗,企业可以给劳动者降薪。
3. 员工要是违反了企业的规章制度,企业可以根据规章制度,对员工进行降职降薪的处罚。
4. 要是采用结构性浮动工资,在约定范围内可以降薪。
三、公司性骚扰有哪些行为
性骚扰行为若符合以下条件,人民法院即可认定为职场性骚扰的侵权行为:
首先,行为人在主观方面必须是故意的,即明知自己的行为会对他人造成伤害,仍然故意实施。如果是过失行为,则不构成性骚扰的侵权行为。
其次,行为人必须实施了性骚扰行为,即对异性进行违背本人意志的有关性的方面超出正常人际交往界限的冒犯行为。这种行为既可以是男人对女人,也可以是女人对男人。
再次,受害人的性尊严和性利益受到了侵害,造成了精神利益以及精神痛苦的损害。
最后,性骚扰行为与该损害结果之间具有因果关系。即受害人的损害是由于行为人的性骚扰行为直接导致的。
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分公司与股东的概念和关系。分公司是由总公司设立的非独立法人分支机构,其业务、资金、人事等方面受总公司管辖,没有独立承担民事责任的能力,因此分公司不能成为股东。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司可以设立分公司或子公司,其中分公司需满足一系列设立条
上市公司控股子公司申请上市的相关问题。根据法律法规和规范性文件,控股子公司可继续申请上市,但需遵守规范运作要求和公司制定的整体发展战略与规划。控股股东或实际控制人应承担对控股子公司的指导、监督和相关服务的义务。控股子公司需及时报告重大事项并接受公司监
法人变更对社保的影响,明确指出变更法定代表人不会影响社保的参保缴费,已缴纳的部分依然有效。同时强调了用人单位的社会保险登记义务及其违反的后果,以及法定代表人变更与社保缴纳的关系。无论法人如何变更,用人单位的社保缴纳责任不变。
分公司转让后债权债务的继承问题。根据公司法规定,分公司没有法人资格,其债权债务应由总公司承担。总公司与分公司应共同承担清偿责任,分公司参与民事诉讼活动但不独立承担民事责任。程序上,总公司对分公司债务承担补充清偿责任,应先执行分公司财产,不足时再考虑执