答案是有的。
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外,认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:
在职务侵占罪的取证过程中，需要调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，以确保犯罪嫌疑人的职务和身份。
需要确定犯罪嫌疑人所占有的财物是否是利用职务上的便利所得，以此作为职务侵占罪的证据。
需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门进行审计鉴定，以提供职务侵占罪的证据。
需要根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，例如用于平帐的假发票，伪造或变造的与帐目相关的凭证等。
需要收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，例如挥霍或还债等行为。
对于追缴的赃款和赃物，需要根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取的文字材料，有必要进行文字鉴定。
需要询问与案件有关的参与人、知情人和关系人，以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时，应当问清以下问题：
(1)犯罪的动机、目的;
(2)犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;
(3)犯罪的时间、地点、次数、作案过程;
(4)赃款、赃物的去向;
(5)有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据《刑法》第271条的规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。其中“利用职务上的便利”是指在本人的职权范围内，或者因执行职务而产生的主管、经手、管理单位财物的便利条件。
《中华人民共和国刑法》对有案底再犯治安案件的处罚规定，强调再犯会加重处罚力度。同时介绍了案底的定义、记录方式和影响，包括行政拘留等行政处罚的记录保存和影响。查询个人案底需本人持有效证件去公安机关查询。整体上，案底记录对生活有一定影响，但影响程度取决于
贿赂犯罪案件的再生证据获取问题。由于贿赂犯罪是隐形犯罪，取证难、定案难是检察机关面临的问题。视听技术被运用到获取贿赂案件的再生证据中，具有直观、信息量大、精密度高等特点。通过监控行贿人、利用行贿人赎罪心理、监控中介人等方法获取再生证据，有利于解决取证
人民检察院在审查案件时发现证据不足的处理方式。包括退回公安机关补充侦查或自行侦查，补充侦查应在一个月内完成且不得超过两次。若经过两次补充侦查后仍然证据不足，检察院将作出不起诉决定，并立即释放被不起诉人。此制度保障被控告人权益，确保刑事诉讼的公正合法。
刑讯逼供罪的法律意义。文章详细阐述了刑讯逼供罪的认定标准，包括与故意伤害罪的界限，以及与其他罪行如虐待被监管人罪和非法拘禁罪的界限。刑讯逼供罪判决书的作用在于根据相关法律规定对刑讯逼供行为进行认定和量刑，确保司法公正和人权保护。
