如果所有股东一致决定解散公司，通常会直接进行破产清算。然而，对于仍有生存可能的公司，可以选择进行重整。
公司重整是指那些通过公开发行股票和公司债券的公司，由于面临财务困难、暂停营业或有停业可能性，但仍具备重建希望和价值的情况下，由利害关系人向法院提出申请，并经法院裁定准予重整，以维持和恢复公司运营的一种制度。
申请重整的人可以是公司的董事、监察人、部分股东或持有相当公司资本1/10以上债权的债权人。
一旦重整程序开始，法院根据需要可以采取以下措施：
如果公司没有希望进行重建，那么将按照破产程序进行处理。
有限责任公司股权转让登记的相关问题。股权转让合同生效后，当事人需通知公司变更股东名册并办理工商登记。合同生效不等于股权实际转让，需当事人履行行为才能完成。股东名册的登记是股权取得的标志，但一些公司管理不规范，应根据实际情况灵活解释股东名册。同时，公司
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司破产与法定代表人的法律责任。虽然公司申请破产的法定代表人通常不会被判刑，但如果存在违反公司法规定的行为并情节严重，法定代表人需承担刑事责任。债务人若无法清偿债务并有权申请破产，法定代表人如有责任将可能面临限制，三年内禁止担任公司高管职位。
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
