根据继承法规定，对于继父母、继子女、继兄弟姐妹之间的“扶养关系”，其含义应当被广义解释，包括抚养和赡养的意思。也就是说，继父母实际上对未成年的继子女进行了抚养，成年的继子女则赡养了年迈的继父母。此外，在父母去世或无力抚养的情况下，成年的继兄弟姐妹还扶养了未成年的继弟妹，以及缺乏劳动能力和生活来源的继兄姐。这些情况下，都可以被认定为存在实际上的“扶养关系”。
如何证明非全日制用工的问题。首先需要根据相关规定认定是劳动关系还是劳务关系，然后区分效力性规定和取缔性规定，根据非全日制用工的特定规定如工作时间和劳务派遣单位的要求来认定非全日制用工的性质。同时，也提到了违反相关规定的法律责任。
工伤赔付与侵权赔偿的法律关系，当事人在遭受侵权行为后，可以同时申请工伤认定和侵权赔偿。被侵权人获得社会保险待遇不影响其向侵权人要求赔偿的权利。同时，文章还介绍了工伤认定申请和劳动能力鉴定的时间限制。
劳动者熬夜衰老和加班猝死是否算作工伤的问题。根据我国的法律，熬夜衰老并不被视为工伤，因为其与工作的因果关系难以确定。而猝死是否可以认定为工伤则需要视具体情况而定。同时，文章介绍了我国对于工伤认定的标准和对于加班时间的法律规定。
关于一起劳动争议与工伤认定的案例。员工李某未签订劳动合同在单位工作时受伤，但单位未进行工伤认定。法律上规定员工或其家属可以在一年内提出工伤认定申请，并且因某些原因耽误的时间不计入申请期限。因此，李某即使经过劳动争议仲裁，也不会影响他进行工伤认定。申请
