合伙是一种依法设立的营利性组织，由各合伙人根据合伙协议共同出资、合伙经营、共享受益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。合伙可以分为广义合伙和狭义合伙两种形式。广义合伙包括营利性合伙、非营利性合伙和临时性合伙。狭义合伙专指营利性合伙。
合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成。合伙合同是对合伙人内部关系的约束，合伙组织是合伙人作为整体与第三人发生法律关系的外部形式。
合伙的基本义务之一是共同出资，也是取得合伙人资格的前提。与公司不同的是，合伙人出资的形式更加灵活多样。除了现金、实物、土地使用权和知识产权等方式外，合伙人还可以通过劳务、技术、管理经验、商誉甚至不作为的方式出资，只要其他合伙人同意即可。
合伙与公司的又一特征是合伙人必须共同经营。公司股东不一定参与公司的经营管理或从事任何营业行为，而合伙人必须共同从事经营活动，将合伙作为职业和谋生之本。若合伙人之间没有共同经营的目的和行为，即使存在某种利益上的关联，也不能被视为合伙关系。例如，一方为另一方提供担保或约定由一方独立处理经营事务而另一方仅享受利润的情况，都不构成合伙关系，而是其他法律关系。合伙人之间的关系可以被描述为风雨同舟、荣辱与共，一些合伙制度如竞业禁止就是基于这种关系产生的。然而，有限合伙企业的情况有所不同，有限合伙人可以选择不参与合伙企业的营业和事务。
无论是民事合伙还是商事合伙，合伙人的目的都是为了营利。特别是依据合伙企业法成立的合伙企业，属于商事合伙的性质，从事营利性行为，是一种营利性组织。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
专利授权的合作方式，包括专利转让、专利许可的不同类型如独占许可、排他许可等，以及专利质押和技术入股等融资方式。对于版权被侵犯的情况，应采取协商、警告、投诉举报等措施，若无法解决可起诉侵权方并要求赔偿。出售发明专利需签署合同并递交给国家知识产权局办理变
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
