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关于个体工商户管理的规定

时间:2026-02-06 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
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在实践中,我们很多人可能都会接触到有关个体工商户及其从业人员阻挠其他管理人员依法执行职务如何处理这类的问题,但是因为我们对此不是很了解,所以很多的东西都不是很清楚。那么,个体工商户及其从业人员拒绝其他管理人员依法执行职务如何处理?手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

根据1995年9月21日济南市第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过并于1995年10月12日山东省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准的相关法律法规,为了加强对个体经营活动的管理,维护个体工商户的合法权益,促进个体经济的发展,特制定本规定。

适用范围

本规定适用于位于本市行政区域内的个体工商户的管理。

定义

个体工商户是指生产资料为个人或家庭所有,以个人或家庭劳动为主要形式,经营所得由个人或家庭支配,并依法核准登记的经营者。

管理职责

工商行政管理部门负责对个体工商户的行政管理工作。政府其他有关职能部门按照职责分工,依法对个体工商户进行管理、监督和指导。

申请条件

具备完全民事行为能力,能独立进行民事活动,并符合以下条件之一的人员,可以在本市申请从事个体经营:

  1. 年满十六周岁的城镇无业人员、农村村民;
  2. 转业、退伍军人及大中专毕业生;
  3. 离休、退休和辞职、辞退人员;
  4. 经所在单位批准的停薪留职和下岗人员;
  5. 刑满释放和解除劳动教养人员;
  6. 具备身份证和暂住户口,并获得乡镇以上人民政府出具的符合计划生育政策规定的证明的外地人员;
  7. 其他符合国家政策规定的人员。

对于不符合以上条件的个体工商户,公安机关将依照有关规定进行处罚;而对于触犯刑律的个体工商户,将依法追究刑事责任。

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