宿舍成员必须按时归寝和按时就寝，严格执行宿舍规定的作息时间。
个人因私事或疾病需要离开宿舍时，必须向寝室长汇报并请假。
寝室成员都应注重卫生，值日生要按时清扫室内卫生，大家共同养成良好的卫生习惯。
不得私自调换房间或床位。个人贵重物品、现金、财物和证件等必须妥善保管，未经主人同意不得擅自使用他人物品。宿舍成员离开宿舍时，必须关好门窗、锁好房门，并切断电源。
被褥必须整洁，物品摆放整齐有序，室内不能有蜘蛛网和灰尘。地面和床下每天清扫一次，拖一次。床上、窗台、门和角落不能有灰尘。
宿舍成员必须遵守纪律，服从领导。不得接待外来客人，不得吸烟、饮酒、打架或辱骂他人。大家要团结互助，礼貌待人。
宿舍成员之间要文明交往，和睦相处，团结一致。大家要互谅互让，互相勉励和帮助。
要讲究文明礼貌，不得随地吐痰、乱丢垃圾或大小便。室内设施不得随意移动或拆卸。保持室内整洁美观，所有日常用具要干净整齐有序。不得往窗外乱丢杂物，垃圾和剩饭(菜)要倒在指定地点。
禁止在走道和公共场所堆放杂物，禁止饲养宠物。
在宿舍内严禁使用明火。宿舍成员应时刻提高防火意识，经常检查寝室内、走廊和洗漱间的照明电路是否有破损或漏电。
在无电的情况下，应使用手电筒照明，切勿使用蜡烛或其他明火。
禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃和放射性等危险物品。情节严重者将被送交派出所处理。禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人、非法限制他人人身自由或非法侵入他人宿舍。禁止公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人。不得恐吓或威胁他人安全，干扰他人正常生活。不得窝藏赃物，偷窃或故意损坏公私财物。
宿舍的生活垃圾必须每天处理，维护宿舍环境。
宿舍的水龙头、电灯等设备如自然损坏，必须及时上报并安排修理。个人不得擅自违规维修，因此造成的后果由个人承担。
禁止在宿舍内存放和使用易燃易爆物品，远离各种油类用品。情节严重者将被送交派出所处理。
不得侵犯他人人身权利和公私财物。不准在宿舍内殴打他人或非法限制他人人身自由，也不准非法侵入他人宿舍。不准公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人。不准恐吓或威胁他人安全，干扰他人正常的生活。不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。
宿舍成员要增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员或各类不安全隐患时，应及时报告。
如有需要退宿的情况，必须与寝室长交接好。不得擅自携带宿舍公共财物退宿，寝室长需监督执行。
本规章制度适用于所有宿舍成员。
风险提示：企业规章制度可能成为企业用工管理的证据，是公司内部的"法律"。但并非所有制定的规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。在劳动争议纠纷案件中，企业需要提供工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等证据。因此，在制定和完善相关规章制度时，企业应注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼过程中无法提供证据。
行政处罚案卷的保存期限和相关规定。根据《档案法》和《公安档案管理规定》，案卷应永久保存并移交公安档案馆。同时，介绍了我国规定的七种行政处罚类型，包括警告、罚款、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销执照、行政拘留以及其他可能的处罚类型。
人民检察院刑事诉讼涉案财物的管理规定，包括总则、涉案财物的定义、处理原则、查封、扣押、冻结、立案和移送以及退还和赔偿等方面的内容。该规定的目的是规范人民检察院刑事诉讼涉案财物管理工作，提高司法水平和办案质量，并保护公民、法人和其他组织的合法权益。
超市员工的管理规定，包括工作态度、工作要求、行为准则以及售货员、收银员和经理的职责。员工需具备热情、勤勉、诚信、服从和整洁的工作态度，遵守行为准则，同时售货员、收银员和经理还需履行各自的职责以确保超市的正常运营。
基金备案的法律要求及办理流程。根据《名称登记管理规定》，基金必须进行备案才能进行投资活动。备案流程包括核名称、开设账户并验资、办理营业执照等步骤。基金备案的条件包括名称符合规定、注册资本不低于要求等。未经备案的机构不得在中国境内从事非经营性互联网信息
