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设立中的公司发起人是否能够转让股权

时间:2025-06-23 浏览:14次 来源:由手心律师网整理
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我们知道公司设立之后就是运营的事情了,一般来说公司的股份是可以进行转让的,但是很多人想要知道的是设立中的公司发起人能否转让股权呢?下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

根据我国《公司法》的规定,设立中的公司发起人在公司成立之日起的一年内不能转让其持有的本公司股份。此外,在公司股票在证券交易所上市交易之日起的一年内,已发行的股份也不能进行转让。

公司董事、监事、高级管理人员的股权转让限制

根据《公司法》的规定,公司董事、监事、高级管理人员在任职期间,每年转让的股份数量不得超过其所持有本公司股份总数的25%。此外,自公司股票上市交易之日起的一年内,他们也不能转让所持有的本公司股份。离职后的半年内,他们也不得转让所持有的本公司股份。当然,公司章程也可以对这些人员转让股份作出其他限制性规定。

相关法律规定

根据《公司法》的规定:

发起人股权转让限制

发起人持有的本公司股份,在公司成立之日起的一年内不得转让。已发行的股份,在公司股票在证券交易所上市交易之日起的一年内也不得转让。

公司股份收购限制

公司不得收购本公司股份,但在以下情形下除外:

  1. 减少公司注册资本;
  2. 与持有本公司股份的其他公司合并;
  3. 将股份用于员工持股计划或者股权激励;
  4. 股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
  5. 将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
  6. 上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

公司依照以上规定收购本公司股份时,需经股东大会决议。对于将股份用于员工持股计划或者股权激励的情形,可以根据公司章程规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。

根据《公司法》的规定,公司依照以上规定收购本公司股份后:

  • 属于减少公司注册资本或与其他公司合并的情形,应在收购之日起十日内注销;
  • 属于股东持异议要求收购股份的情形,应在六个月内转让或注销;
  • 属于将股份用于员工持股计划或者股权激励的情形,公司合计持有的本公司股份数不得超过已发行股份总额的10%,并应在三年内转让或注销。

上市公司收购本公司股份时,需履行《中华人民共和国证券法》规定的信息披露义务。对于将股份用于员工持股计划或者股权激励的情形,应通过公开的集中交易方式进行。

此外,公司不得接受本公司股票作为质押权的标的。

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