拉货翻车司机是否需要赔偿损失

根据我国相关法律的规定，如果货车翻车是由于司机原因造成的，并给用人单位造成经济损失，并且劳动合同有约定的情况下，用人单位可以要求司机赔偿损失。

依据《工资支付暂行规定》

根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，如果劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。赔偿经济损失可以通过从劳动者本人的工资中扣除来实现。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

货车超员的处罚措施

客车超载的处罚措施

客车超载的扣分和处罚规定如下：

• 驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分；
• 驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分。

对于公路客运车辆载客超过额定乘员的情况，将处以二百元以上五百元以下的罚款；对于超过额定乘员百分之二十(20%)或者违反规定载货的情况，将处以五百元以上二千元以下的罚款。

货车超载的处罚措施

货车超载的扣分和处罚规定如下：

• 驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的一次扣6分；
• 驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的一次扣3分。

对于货运机动车超过核定载质量的情况，将处以二百元以上五百元以下的罚款；对于超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的情况，将处以五百元以上二千元以下的罚款。

在发生汽车或客车超载的情况下，公安机关交通管理部门有权扣留机动车直至违法状态消除。

如果运输单位的车辆存在上述违法情形，并且经过处罚后仍未改正，直接负责的主管人员将面临二千元以上五千元以下的罚款。