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使用离职员工证件是否违法?

时间:2026-03-06 浏览:25次 来源:由手心律师网整理
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由于我国劳动合同法规定了很多关于劳动者与用人单位可以单方面解除劳动合同的情形,所以并不是所有劳动合同的解除都是双方协商的结果,自然就出现了很多离职后来不及交接的情况,在这种情况下,如果单位还继续使用劳动者的证件该如何处理呢?手心律师网小编来替您解答这个问题。

根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条的规定,以下行为之一将被视为违法行为:

冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证

对于冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的行为,公安机关有权对其处以二百元以上一千元以下的罚款,或者十日以下的拘留。如果涉及到违法所得,将会被没收。

购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证

对于购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的行为,公安机关也有权对其处以相应的处罚,并且会收缴伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证。

单位是否能够扣押劳动者证件?

根据《劳动合同法》第84条第1款的规定,如果用人单位违反了法律规定,扣押劳动者的居民身份证等证件,劳动行政部门有权责令其在规定的期限内归还给劳动者本人,并且会依照相关法律规定给予处罚。

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