子女抚养费的计算应综合考虑以下三个方面：父母双方的负担能力、子女的实际需要以及当地的实际生活水平。
对于有固定收入的情况，一般按照月总收入的20%-30%作为抚养费的标准。如果家庭有两个及以上的子女，可以适当提高负担比例，但是一般不得超过月总收入的50%。
这里所指的月总收入包括工资、奖金等各项收入，可以向法院申请调查确认月总收入。
对于无固定收入的情况，抚养费的标准可根据同一行业的年平均收入或当年的收入来确定。年平均人收入、年平均生活费一般可参考《道路交通事故赔偿项目参照标准》。
对于存在特殊情况的情况，例如私营企业主，应适当考虑增加或减少标准抚养费，但主要还是以孩子所需费用的实际情况为标准。
离婚女方不支付抚养费的情况下是否还拥有探望权的问题。根据法律规定，女方应当享有探望权，但考虑到抚养费支付问题，直接抚养人有理由拒绝其探望。然而，拒绝不利于子女成长，应通过协商或诉讼要求对方支付抚养费来解决矛盾。
离婚后子女抚养费的支付问题。离婚后，子女抚养费应支付给拥有子女抚养权的一方。支付标准并非固定按照工资的20%支付，而是由双方协议确定。我国婚姻法没有明确规定子女抚养费的强制性标准，法院在判决时会考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地实际生活水平
离婚后孩子的抚养费支付标准，包括有固定收入和无固定收入的情况下，应支付多少抚养费。具体标准参考了司法解释和《婚姻法》的规定。同时，也提到了抚养费应根据实际情况进行调整，包括当地生活水平和孩子的实际开销等因素。即使法院已经判决抚养费数额，也可以根据具体
月收入一万的抚养费计算方法。未获得子女抚养权的一方需支付抚养费，通常为月收入的20%至30%，同时考虑子女的实际花费。支付方式可协商，可一次性支付或按月支付。如双方无法达成协议，可通过法院诉讼解决，法院将根据双方经济能力和子女实际花费做出判决。
