子女抚养费的计算应综合考虑以下三个方面：父母双方的负担能力、子女的实际需要以及当地的实际生活水平。
对于有固定收入的情况，一般按照月总收入的20%-30%作为抚养费的标准。如果家庭有两个及以上的子女，可以适当提高负担比例，但是一般不得超过月总收入的50%。
这里所指的月总收入包括工资、奖金等各项收入，可以向法院申请调查确认月总收入。
对于无固定收入的情况，抚养费的标准可根据同一行业的年平均收入或当年的收入来确定。年平均人收入、年平均生活费一般可参考《道路交通事故赔偿项目参照标准》。
对于存在特殊情况的情况，例如私营企业主，应适当考虑增加或减少标准抚养费，但主要还是以孩子所需费用的实际情况为标准。
离婚后抚养费的变更及诉讼时效计算方法。根据法律规定，变更抚养费的诉讼时效为三年，从知道或应当知道可以变更抚养费的情况出现时开始计算。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等，具体数额应考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平。根据不同收入情
关于抚养费支付的问题。当给付抚养费的一方没有经济收入时，可以使用其财物折抵后支付子女抚育费。具体数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的一方，抚育费一般按月总收入的百分之二十至五十的比例给付。若无固定收入，可根据当年
孩子抚养费的确定标准。具体标准根据不同情况分为有固定收入、高收入、低收入、无收入以及特殊情况下的抚养费标准。有固定收入的情况下，抚养费标准按月总收入的20%～30%计算，一线城市具体数额在800元左右。高收入可按照上述比例计算高于部分，低收入可低于上
离婚后子女抚养费的支付问题。离婚后，子女抚养费应支付给拥有子女抚养权的一方。支付标准并非固定按照工资的20%支付，而是由双方协议确定。我国婚姻法没有明确规定子女抚养费的强制性标准，法院在判决时会考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地实际生活水平
