双方可以通过协议来确定费用的多少和期限的长短。如果无法达成协议,可以向人民法院提起诉讼,由法院根据具体情况判决。无论是协议还是判决,子女在必要时都可以向父母提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
1、有固定收入的情况下,抚养费一般按照收入的20%-30%来计算。如果需要抚养两个以上子女,比例可以适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在计算抚养费时,应包括工资、较固定的奖金等。(需要注意的是,不能仅凭工资单的数额确定抚养费总额。如果存在虚报或瞒报的情况,另一方可以申请法院调查以确定合理的数额。)
2、无固定收入的情况下,抚养费的数额可以根据当年的收入或同行业的年平均收入来确定,比例与有固定收入的情况相同。(在全国各地的法院中,通常以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》中的年平均人收入和年平均生活费作为依据。)
3、对于特殊情况,如私营企业主或子女残疾等,应适当考虑增加或减少抚养费。在确定抚养费时,应以子女的实际生活需要为准。
如果离婚后女方才发现怀孕并生下孩子,可以要求前夫支付抚养费和教育费。如果前夫拒绝支付,可以向法院提起诉讼。在某些情况下,前夫可能会争取孩子的抚养权,这时候可以咨询专业的婚姻家庭律师以了解如何处理。
离婚后抚养费的变更及诉讼时效计算方法。根据法律规定,变更抚养费的诉讼时效为三年,从知道或应当知道可以变更抚养费的情况出现时开始计算。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等,具体数额应考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平。根据不同收入情
抚养权能否双方共同拥有的问题。根据婚姻法和最高人民法院的规定,离婚后父母与子女的关系不消除,父母双方可以协商一致轮流抚养子女。抚养费给付规定包括固定收入和非固定收入父母的抚养费计算方式,并详细说明了抚养费的给付办法和期限。在保护子女利益的前提下,父母
离婚女方不支付抚养费的情况下是否还拥有探望权的问题。根据法律规定,女方应当享有探望权,但考虑到抚养费支付问题,直接抚养人有理由拒绝其探望。然而,拒绝不利于子女成长,应通过协商或诉讼要求对方支付抚养费来解决矛盾。
离婚后如何行使探望权和支付抚养费的问题。离婚后,未直接抚养子女的一方有权探望子女,具体方式和时间需双方协议,如无法达成协议,可向法院申请判决。同时,抚养子女的一方有权要求另一方支付必要的生活费和教育费,费用和期限也需双方协商,如协商不成可向法院申请判