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中央企业负责人经营业绩考核暂行办法《》已由国务院国有资产监督管理委员会第125次主任办公会议审议通过，现予公布，自2013年1月1日起施行。第二条本办法考核的中央企业负责人是指经国务院授权由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国家出资企业的下列人员：。第四条年度经营业绩考核和任期经营
2023-11-09
公司解散员工安置流程是什么公司以解散为由解除劳动关系，应该提前三十天书面通知劳动者，并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果公司在解散前，并未提前通知员工，从而给员工造成损失的，则员工可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金及代通知金。（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除
2023-11-09
公司解散公司资金该怎样处理首先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，之后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产
2023-11-08
公司法定代表人私章有效力吗私章，是指在某一个单位、部门备案的印章，自己刻的印章，由于没有经过备案，是没有法律效率的。这就是个人印章在银行的法律效果。
2023-11-08
公司解散公司资金怎么解决首先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，之后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产
2023-11-07
公司倒闭没注销还需要交税吗依据我国企业所得税法的规定，企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起六十日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴，所企业未注销的，都需要进行税务申报。
2023-11-06
公司解散法人私自处理财产怎么办可以起诉，一般来说，法人代表不可以擅自处理公司财产，清算组才有财产的处置权。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四
2023-11-06
公司解散财产根据股份划分吗是根据股权划分。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠的税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单
2023-11-05
公司倒闭派遣员工怎么赔偿根据《劳动合同法》，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的
2023-11-04
公司倒闭监事人承担什么责任监事是要承担一定的责任和义务的。公司出现问题，根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。依据《企业破产法》的规定，公司破产的时候，公司的监事不得违反公司法的规定侵害公司的利益，如果侵害公司利益的要承担一定的责任。监事会、不设监事会的公司的监事
2023-11-03
公司法股东人数《中华人民共和国公司法》第七十九条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
2023-11-03
要如何向法院申请解散公司具体的方法是，公司债权人或者股东向法院申请强制清算，同时应当提交强制清算申请书。申请书中应当写明申请人、被申请人的基本情况和申请的事实和理由。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合
2023-11-02
公司法修订案(一)删去第七条第二款中的“实收资本”。(三)将第二十六条修改为：“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。“法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。”
2023-11-01
如何向法院申请解散公司具体的方法是，公司债权人或者股东向法院申请强制清算，同时应当提交强制清算申请书。申请书中应当写明申请人、被申请人的基本情况和申请的事实和理由。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合
2023-11-01
临时通知公司解散要给多少补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
2023-10-31
股权转让纠纷中阴阳合同的认定。在股权转让过程中，股东应注意遵守公司法规定，股权转让涉及阴阳合同可能导致法律纠纷。阴阳合同旨在逃避税务，法院会根据双方行为、证据和真实意图认定。若存在阴阳合同，阳合同无效，以阴合同为准，签订阴阳合同可能构成合同欺诈并承担
成本法评估技术商品的价格，包括技术研制成本、技术交易成本、占用资金的利润、风险分批成本、对机会成本的补偿和使用技术产生的新增效益等方面。评估价格公式为这些成本的总和。成本法评估结果为技术价格的下限，需根据使用时间和条件变化进行调整。
公司法人人格否认制度的适用场合，介绍了英美法系国家和德国的相关适用理论，以及日本的适用学说。该制度作为公司独立人格制度的例外加以适用，在何种情况下发生例外并无固定标准。美国的适用依据是维护和实现公平正义的法理念，而不局限于任何固有理由和适用范围。
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定降低工程质量标准的法律责任
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定降低工程质量标准的法律责任，以及公司在财务、清算等方面提供虚假信息或隐匿财产的法律责任。此外，文章还涉及限制人身自由强迫劳动、国有资产私分、国家机关工作人员徇私舞弊的法律责任。直接责任人员若触犯相
