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公司赠与员工股权协议书有效吗

时间:2024-08-30 浏览:36次 来源:由手心律师网整理
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我们都知道作为公司的员工,时刻都应该有自己的维权意识,公司可以对员工的工作做出安排,同时对员工提供相应的福利设施,那么公司赠与员工股权协议书有效吗?下面,手心律师网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

公司赠与员工股权协议书的法律效力分析

一、当事人意思表示的一致性

根据合同法的规定,公司赠与员工股权协议书只有在双方真实意思表示一致的情况下才具有有效性。如果双方的意思表示存在不一致的情况,即使经过协议达成,合同仍然无法成立。

二、明确的合同主体

合同的成立需要有两个或两个以上的当事人。如果只有一方当事人,是不可能形成一致意见的,因此也无法成立合同。

三、以订立合同为目的的意思表示

当事人的意思表示必须以订立合同为目的。如果意思表示不是为了订立合同,即使双方达成了一致,合同仍然无效。

除了上述三个基本要件外,还有一些特殊合同,如要式合同和实践合同,除了需要满足上述三个要件外,还需要满足特殊要件,例如按照一定方式进行或完成标的物的交付。否则,这些合同也无法成立。

一旦签订了合同(即合同成立),除非合同中另有约定或法律规定,合同立即生效,并受到法律保护。

股权赠与协议书范本

股权赠与协议

赠与人(以下简称甲方):

地址:

电话:

法定代表人(委托代理人):

受赠人(以下简称乙方):

地址:

电话:

法定代表人(委托代理人):

甲、乙双方为了共同促进xxxxxxxxxxx公司的发展,明确双方的权益和责任,根据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定,本着诚实信用、互惠互利的原则,结合双方实际情况,经过协商一致,特订立本《股权赠与协议》,旨在共同遵守以下条款:

一、公司概况

公司由甲方发起设立,甲方出资并注册为法人,公司注册资本为人民币圆整。甲方拥有公司100%的股权。为促进公司经营,甲方愿意将部分股权赠与公司员工乙方。公司的经营范围为:

二、股份及股权的赠与

甲方作为公司的出资人,同意将10%的股权赠与乙方,乙方应严格履行与公司签订的各类协议文件。

三、双方的权利义务

  1. 双方签订本协议,并且公司章程的法定变更程序完成后,乙方将拥有公司10%的股权,并按照法律和公司章程享受相应的股东权益。
  2. 乙方同意,在违反与公司签订的任何协议约定的条件下,甲方有权无偿收回赠与的股权。
  3. 如果乙方的过错导致公司经营不善或造成损失,公司有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任,甲方也有权决定无偿收回乙方的股权。
  4. 乙方转让受赠股权给甲方以外的任何第三方,应征得甲方的书面同意。双方约定甲方收购所赠股权的购买价格为xxxx元。

四、保密义务

在本协议签订之前或签订后,无论双方是否继续合作,双方都应对本公司和协议涉及的一切内容进行保密。如果因泄密行为导致甲方或乙方损失,泄密方应承担相应的赔偿责任。本保密义务不包括因向国家有关部门办理某项手续而透露该协议的情况。

五、利润分享和亏损分担

按照公司章程的规定执行。

六、协议的变更和终止

  1. 本协议的变更必须经过共同协商,并签订书面变更协议。如果协商不能达成一致,本协议仍然有效。
  2. 除非本协议另有特别规定,如果乙方因任何原因不再在本公司任职,甲方有权以xxxx元的价格收购原赠与的股权。

七、违约及其他法律责任

  1. 本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定的条款即构成违约。违约方应赔偿对守约方造成的一切经济损失。
  2. 未经甲方书面同意,乙方擅自将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方的行为无效。乙方应撤销该转让或赠与行为,并无偿归还股份及相应股权。如果因此给甲方或公司造成损失,乙方应赔偿甲方或公司的损失。

八、适用的法律及争议解决

本协议适用中华人民共和国的法律。双方应通过友好协商解决因履行本协议而产生或与本协议相关的争议。如果协商不成,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

九、协议的生效及其他

本协议自双方签字、盖章,并且公司章程依法完成变更并备案之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字、盖章)      乙方:(签字、盖章)

签约日期: 年 月 日

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