在外实习期间，若学生需要继续住宿在校内或者返回校园办理相关事务，必须严格遵守院系的相关管理制度。在宿舍内禁止使用大功率电器、吸烟、饮酒、不整理内务等违纪行为，违者将按照院系的相关规定进行处理。
若学校和系部需要学生按时参加学校统一安排的活动，如信息采集、期末考试、就业信息情况统计等，学生应积极配合，不得缺席。违者将按照院系的相关规定进行处理。
学生在外实习期间（包括从实习单位到学校往返途中）发生的一切人身伤亡事故，责任将由学生本人、学生家长或责任人承担，学校不承担任何责任。
(一) 在外实习期间，若因地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成学生人身伤亡，责任由学生本人、学生家长或责任人承担。
(二) 在外实习期间，在实习单位工作中发生人身伤亡事故，责任由学生本人、学生家长或相关责任主体承担。
(三) 在外实习期间，若因学生自身行为不慎引起学生本人人身伤亡，责任由学生本人承担。
(四) 在外实习期间，若因他人行为引起学生人身伤亡，责任由致害人承担。
(五) 在外实习期间，若学生因行为不慎造成他人人身伤亡或故意侵害他人，责任由学生本人承担。
(六) 在外实习期间，若在往返校内外途中发生的一切安全事故，责任由学生家长和学生本人承担。
(七) 其他实习期间发生的人身伤亡事故，责任由相关责任主体承担。
学生签字：____________________
家长签字：____________________
年 月 日
承诺撤回的定义、条件、与要约撤销的区别，以及承诺的法律效力和例外情况。根据《合同法》规定，承诺可以撤回但不可撤销。承诺撤回是阻止承诺生效的行为，其通知要在承诺通知到达要约人之前或同时到达。但在特定情况下，即使承诺超过期限到达，只要要约人未拒绝，承诺仍
微信承诺的法律效力问题。根据中国的法律规定，微信承诺在一定条件下具有法律效力，包括当事人自愿作出承诺、具有民事行为能力，以及符合民事法律行为的其他实质要件。承诺的表达方式可以是口头或书面，也可以是默示方式。但需注意，缄默或不行动不被视为承诺，而默示方
承诺的撤回及其限制问题。根据《合同法》规定，承诺可以被撤回，但必须在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知同时到达要约人时发出撤回通知。承诺只有在生效前才能被撤销，一旦承诺到达要约人，合同成立，不能随意撤销。同时，也探讨了承诺与要约之间的关系。
口头承诺的法律效力及其相关规定。口头承诺在民事法律行为中具有法律效力，其效力从承诺开始生效，承诺方必须遵守。口头承诺符合诚实信用原则的司法精神，但证明口头承诺的客观存在可能面临困难。因此，建议在实践和法律方面将相关承诺落实在书面上，以确保法律效力。
