根据《中华人民共和国担保法》第九十条的规定，定金合同需要采取书面形式订立。口头定金合同是无效的。此外，在合同中应当明确约定定金的数额和交付期限。
定金合同的生效需要满足两个条件。首先，定金合同必须以书面形式订立，口头约定的定金合同是无效的。其次，合同的生效日期和最终认定的定金数额应以实际交付为准。
在实际操作中，当事人在签订主合同之前，一方会支付定金，而另一方会出具定金收据。这个定金收据实际上就是定金合同的一部分。当定金和收据交付完成后，定金合同即成立并生效。
合同法中的定金规定，包括其定义、法律效力以及类型和适用范围。定金作为债权担保，旨在促使债务人履行债务并保障债权人权益。合同当事人需以书面形式约定定金数额和交付期限。订约定金担保主合同签订，成约定金影响合同成立或生效，解约定金作为合同解除的代价，违约定
购房过程中定金与订金的区别。定金是一种担保形式，确保合同履行，具有法律效应，如果违约则可能无法返还或需双倍返还。订金并非严格的法律概念，具有预订性质，合同未成需要返还。立约定金的生效独立于主合同，定金数额有法定限额，不能超过主合同标的额的20%。
定金合同纠纷的解决方法。可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。定金合同自实际交付定金时成立，定金的数额不得超过主合同标的额的百分之二十。同时，介绍了定金交付后合同的生效情况。在实际遇到法律难题时，建议咨询专业律师以获取更准确的解决方案。
没有签合同被辞退的赔偿问题。对于未签订劳动合同的员工，被辞退后的赔偿标准和程序由劳动法律法规确定。员工有权要求用人单位支付经济补偿金，具体数额根据工作年限和平均工资计算。此外，还讨论了签聘用合同一个月辞职的赔偿问题和被忽悠签了离职合同的赔偿方法。总之
