在进行干股合作时，不仅需要双方进行签字确认，还需要进行盖章的形式确认。
干股合同应包括以下内容：
1. 定义：明确公司股份和干股的概念和性质。
2. 乙方干股：明确甲方授予乙方的干股比例和数量，并规定乙方只在合同关系存续期间有效持有干股。
3. 分红：规定乙方享有公司经营业绩分红的权利，但不享有其他股东权利。
4. 双方权利与义务：明确甲方和乙方的权利和义务，包括甲方根据实际情况分配乙方的干股股份比例和数量的权利，乙方尊重甲方公司规章制度的义务。
5. 协议期限、终止与解除：规定合同的期限和解除条件。
6. 争议解决：约定争议解决的方式。
7. 通知与送达：规定双方的通讯地址和联系方式。
8. 其他：对于未尽事宜，双方可以进行友好协商，并签署补充协议。
1. 签字要求：甲方和乙方应在合同上签字确认，并注明签字日期。
2. 盖章要求：甲方应在合同上盖章确认，并注明盖章日期。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
变更劳动合同时的注意事项。在劳动合同订立后，若约定的条款发生变化，需满足一定条件才能变更劳动合同。变更劳动合同必须经双方协商一致并采用书面形式，具体程序包括提出变更建议、协商一致并订立协议、签字盖章等。变更后的新条款取代原条款，但若无法达成协议，则按
股权转让协议的细节。甲方将其在公司持有的股份转让给乙方，经过友好协商，双方就股权转让的价格、支付方式、保证事项、双方权利和义务、合同的变更与解除、争议解决等方面达成了协议。该协议在双方签字盖章后生效。
劳动合同变更的程序。首先，提出变更要求并明确变更内容、理由和条件；其次，当事人需在规定期限内回应；最后，双方协商一致后达成书面协议，明确变更条款并签字盖章，报送相关部门备案。整个过程需遵循法律程序，确保双方权益。
甲乙双方关于服务合同的补充协议。协议内容包括服务期限的调整、协议内容冲突的解决方式、生效日期以及争议解决方式。双方将原合同的一年服务期限更改为xx个月的服务期限，并分为两段执行。本协议自双方签字盖章之日起生效，如有冲突以本协议为准，未涉及内容按原合同
