当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 合同订立的程序 > 法定代表人超越职权擅自订立合同对公司有效吗

法定代表人超越职权擅自订立合同对公司有效吗

时间:2020-05-25 浏览:21次 来源:由手心律师网整理
53754
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,而公司的法定代表人由公司章程规定,公司的法定代表人有权代表公司签订合同,那么法定代表人超越职权擅自订立合同对公司有效吗?下面由手心律师网律师为读者进行相关知识的解答。

法定代表人超越职权擅自订立合同对公司有没有效

依据我国合同法的规定,法定代表人超越权限签订合同的,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。

相关法律规定

《中华人民共和国合同法》

第五十条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。

《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)》

第十条 当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 没有书面形式合同成立吗

    合同订立的不同形式,包括书面形式、口头形式以及其他形式。口头形式的合同方便快捷,但发生纠纷时难以取证。其他形式的合同认定复杂,需综合考虑行为、意愿等因素。文章还结合典型案例,探讨了未签订书面合同的情况下,如何通过其他方式证明合同成立,并解决了房产交易

  • 承销证券,证券公司与发行人签订的协议中应写明哪些内容

    协议是特定当事人之间的约定,能在当事人之间产生特定的债权债务关系。名称、住所和法定代表人表明合同主体的身份,这是任何一个合同须载明的事项,否则无法明确特定当事人的权利和义务。一个完整的协议庆包括违约责任部分。如果协议没有违约责任条款,并不影响协议的成

  • 公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算

    劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两

  • 网传合同没盖章有效吗

    《合同法》第三十二条、第四十四条:“当事人采取合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”“依法成立的合同,自成立时生效。”双方在签订合同时对方只是由法定代表人签字而未盖公章,根据上述条款的规定,其在合同上签字以后就表示对此份合同的认

  • 法人变更重新签合同吗
  • 拟分立的公司应向审批机关提交哪些文件?
  • 合同应该由法人保管吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师