当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 合同种类 > 附条件合同的生效

附条件合同的生效

时间:2020-05-25 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
54377
附条件合同是合同当事人对合同的效力可以约定附条件,即出现合同约定的条件时,合同生效。实践中,附条件合同生效是怎样的?那么面对这些法律问题怎么办呢?以下就是手心律师网小编为您介绍的有关法律知识。欢迎大家阅读。

附条件的合同的生效

第一,条件必须是将来发生的事实。

也就是说,条件不是现实存在的,而是属于尚未发生的客观不确定的事实,可能实现也可能不实现,条件具有不确定性。

第二,条件是由当事人设定而非法定的。

作为条件的事实必须是当事人自己选定的,是双方意思表示一致的结果,而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。

第三,条件必须是合法的。

当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释,附条件的民事行为,如果所附条件违反法律规定,应当认定民事行为无效。

第四,条件不得与合同的主要内容相矛盾。

违法的事实不能作为条件,如双方当事人不能约定某人杀死某人作为合同生效的条件。

生效条件是指使合同的效力发生或者不发生的条件。

在此条件出现之前,也即本条所说的条件成就之前,合同的效力处于不确定状态,当此条件出现后,即条件成就后,合同生效;当条件没有出现(或成就),合同也就不生效。

当然,对于所附条件如果是违背法律规定或者不可能发生的,那么这种民事行为是无效的,法律也自然会认定为该合同无效。

根据我国《合同法》第四十五条规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。

《民法通则》第六十二条规定,民事法律行为可以附条件,附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第75条规定,附条件的民事行为,如果所附的条件是违背法律规定或者不可能发生的,应当认定该民事行为无效。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 典型案例引出的问题

    人事保证合同纠纷案例,主要围绕陈某与夏某及担保人樊某的纠纷展开。文章指出人事保证合同存在的问题,包括其与劳动法精神相悖、限制劳动者就业权等,应认定为无效。多数国家禁止人事保证,且瑞士等少数国家也有严格限制。瑞士的债法典对人事保证做了详细规定,保证人可

  • 合同公章和法人章的重叠问题

    合同公章和法人章的重叠问题,涉及合同生效条件和当事人的行为对合同效力的影响。根据《合同法》规定,合同在依法成立时具有法律效力,当事人可以约定合同的效力附条件。当事人不正当行为可能影响合同效力,需遵守相关法律和行政法规的规定执行。

  • 劳动合同终止条件的约定

    劳动合同终止条件的约定问题。一些用人单位随意约定劳动合同终止条件,导致劳动者的就业稳定权益无法真正得到保护。为此,《劳动合同法》对劳动合同终止进行调整,取消约定终止条件的规定,新增了法定终止情形,并规定了附条件的合同的效力。当事人不应以自己的行为阻止

  • 无偿合同、单务合同和有偿合同的区别

    无偿合同、单务合同和有偿合同的区别。单务合同包括赠与、借用等,其特点是只有一方承担义务。有偿合同则是存在对待给付关系的合同。在某些情况下,如自然人之间的借款合同,虽然是有偿的,但被视为单务合同和实践性合同,因为贷款人对价给付行为使合同生效而非履行合同

  • 附条件合同的种类
  • 融资融_合同必备条款有哪些
  • 附条件合同的生效的认定标准

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师