保证合同是一种担保之债，属于诺-成性合同。保证合同的成立不需要担保人交付财产，只需双方当事人意思表示一致即可成立。
从合同成立条件的角度，诺-成合同和实践合同是两种分类。
诺-成合同仅需要当事人的合意，还没有实际交付标的物或其他给付行为。大部分合同都属于诺-成合同，只有少数合同需要实际交付标的物，例如保管合同和自然人之间的借款合同。
实践合同需要当事人达成合意，并在交付标的物或完成其他给付后才能成立合同关系。常见的实践合同包括仓储合同、保管合同、质权设立等。
诺-成合同的成立要件是当事人的合意，而实践合同的成立要件是当事人的合意和交付标的物或完成其他给付义务。
在诺-成合同中，交付标的物或完成其他给付是当事人的合同义务，违反该义务会产生违约责任。而在实践合同中，交付标的物或完成其他给付只是先合同义务，违反该义务不会产生违约责任，但可构成缔约过失责任。
诺-成合同在双方当事人意思表示一致后即成立，而实践合同在当事人达成合意后，还需交付标的物或完成其他给付后才能成立。
具体合同的分类通常根据法律规定和交易方式来确定。例如，根据传统民法，买卖租赁、雇佣承揽、委托等属于诺-成合同。而借赁、保管、运送等属于实践合同。但也有例外，例如运输合同中有些是诺-成合同。
在诺-成合同中，交付标的物或完成其他给付是当事人的给付义务，违反该义务会产生违约责任。而在实践合同中，交付标的物或完成其他给付不是当事人的给付义务，只是先合同义务，违反它不会产生违约责任，但可构成缔约过失责任。
总结：诺-成合同是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同。实践合同是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。两者的区别在于成立要件、成立与生效的时间以及责任的不同。
赠与合同的成立和生效也有一些特殊规定，例如赠与合同的成立只需当事人双方有赠与财产和接受赠与财产的合意，而转移财产只是该合同的生效要件。
特殊的赠与合同，如具有救灾、扶贫和经过公证的赠与合同，当事人一旦承诺就不能反悔。
人事保证合同纠纷案例，主要围绕陈某与夏某及担保人樊某的纠纷展开。文章指出人事保证合同存在的问题，包括其与劳动法精神相悖、限制劳动者就业权等，应认定为无效。多数国家禁止人事保证，且瑞士等少数国家也有严格限制。瑞士的债法典对人事保证做了详细规定，保证人可
公平原则在合同法中的意义和作用。公平原则作为合同法的基本原则，体现了社会公德和商业道德的要求，维护合同当事人之间的平衡和公正，防止滥用权力，保护合法权益。遵循公平原则可防止滥用权力、保护合法权益、维护利益平衡，促进经济社会的健康发展。
财产保险合同的特点。其中，财产保险合同的保险人具有特定性，只有财产保险有限责任公司及其分支机构有权从事保险业务；财产保险合同是诺成合同，以双方达成协议为生效要件；财产保险合同是附条件的合同，只有在发生约定事故并导致财产损失时，保险人才负赔偿责任；另外
财产保险合同的特性，包括保险人的特定性、投保人的不确定性、合同类型为诺成合同、附条件合同以及要求高度诚信等。此外，文章还介绍了财产保险合同的分类，如财产保险合同、货物运输保险合同和运输工具保险合同等。
