合同终止后怎么处理

可以先终止劳动合同后发通知吗

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同可以在哪些情况下终止，并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失，不具有溯及既往的效力，而合同解除则具有溯及既往的效力。此外，还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的

规定承诺的期限的法律后果

我国合同法中关于承诺期限的法律后果。合同中约定了承诺期限，若受要约人未在规定期限内作出承诺，要约将失效，合同不成立。承诺应以通知方式作出，并在要约确定的期限内到达要约人。起点计算上，如果是信件方式，从邮戳日期开始计算；如果是电报或电话等方式，从要约到

合同终止的情形

合同终止的多种情形，包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后，当事人应履行通知、协助、保密等义务，但合同终止不影响结算和清理条款的效力。

租赁合同终止原因的归纳

租赁合同终止的两种主要原因。一是租赁合同期限届满，包括定期租赁合同和不定期租赁合同，合同到期未续签则终止。二是当事人解除，当出现法定或约定的情况，可以由双方或其中一方解除合同。对于不定期租赁，双方都可以随时主张解除。出租人也可以在某些情况下主张解除合