根据我国法律规定,转包行为是指工程承包单位在承包建设工程后,未经发包方同意,以牟取利润为目的,将全部或部分工程转包给他人或以分包名义转给其他单位承包,而不承担相应的技术、管理、质量和经济责任。
投资分包机制已经成为我国工程建设领域的一大隐患。由于工程任务繁重但利润有限,许多企业为了谋求更多的利益,采取先抢得工程合同再进行分包的策略。虽然表面上是由承包单位完成工程,但实际上工人可能是由包工头招募的,只不过使用了承包单位的名义。转包现象在我国各类工程建设行业仍然普遍存在。高干子弟通过权势介入并获得工程合同后再进行转包的现象非常普遍,这种行为已经成为建筑业潜规则的孵化器。目前,工程质量和安全问题的大部分都是由于工程层层转包所导致。
单方发送合同解除函的法律后果和合同解除的条件。单方发送解除合同函并不必然导致合同解除,但会导致违约并被追究责任。合同解除的条件包括合同约定条件成就、当事人协商一致、不可抗力、一方不履行主要债务等情形。解除合同的后果需要根据合同约定和实际情况判断。
债务重组从本质而言,是一项法律活动,其是旨在通过一定的方式改变债权人与目标公司(债务人)之间原有债权债务合同关系的过程。至于在法院主持下达成的重组协议及其履行过程,其法律属性更是毋庸置疑的。另一方面,债权人与目标公司债务重组这一缔约过程的核心是双方间重
培训协议中约定的服务期限与劳动合同期限不一致时会产生怎样的法律后果呢?对此,应当视情况而定。(一)在服务期短于劳动合同期限的情形下,服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响,的,劳动者不需要承担违约责任。
债务人免除履行债务的义务。如果为永久不能,债务人不再负履行义务;如果为一时不能,则除非以后的履行对债权人已无利益,债务人仍不能免除履行义务。在合同之债中,债权人可因债务人的履行不能而解除合同,并要求损害赔偿。债务人应及时向债权人告知履行不能或者需要延