开展合同的法制宣传是合同监管工作中的一项长期性任务。宣传的主要对象是企业法定代表人和有关负责人，合同专管、兼管人员，以及其他合同的当事人。方法可以采取举办学习班、讲座、广播、电视、黑板报等形式。宣传内容除了经常强调合同法律意识外，应突出合同法规和有关政策，特别是企业或其他合同当事人实行这些法规的具体作法和经验，通过宣传，务必使企业和其他合同当事人逐步做到:首先学懂、弄通合同从订立到履行全过程的知识;其次，使企业了解怎样进行合同的自我管理，需要建立哪些必要的管理制度;最后，使企业自觉培养生产经营的职业道德，重合同，守信用。
工商行政管理部门应当加强合同示范文本的管理工作，统一合同示范文本的制定、印制;做好合同示范文本的发放工作，方便当事人领取;开展咨询服务，指导企业使用合同示范文本;广泛宣传、教育，积极提供、引导企业及其他当事人采取国家统一制定和印制的合同示范文本。
开展这一活动是使企业依法签订和履行合同，加强自我约束，搞好自身合同管理的重要方式之一。通过对经济活动中严格遵守合同约定，并自觉全面履行合同义务的企业考核，授予重合同守信用的称号，提高这些企业的市场竞争能力和改善企业的外部形象，同时，可以教育那些任意违反合同，不认真履行合同的企业，在全社会树立诚信守约的新风尚。
合同鉴证是工商行政管理机关根据合同当事人的申请，依照法律、法规，审查合同的真实性、合法性并加以证明的一种监督管理制度。合同通过鉴证，能避免和减少纠纷;促使双方认真履行合同，完善合同主要条款，明确各自享有的权利和承担的义务;能监督落实和完成国家计划;发现和制止违法合同，也能使工商行政管理部门掌握情况，以便加强对合同的监督管理。
合同的鉴证实行自愿鉴证与强制鉴证相结合的原则。自愿鉴证是指合同鉴证根据当事人的申请办理，当事人可以选择合同鉴证，也可以选择不鉴证。法律、法规、规章没有规定强制鉴证的，不能进行强制鉴证。强制鉴证是指法律、法规、规章规定应当鉴证的合同，当事人双方必须办理鉴证手续。目前，我国强制鉴证的合同有棉花交易合同和跨省份种子购销合同等。合同鉴证的内容(1)签订合同的当事人是否合格，是否具有权利能力和行为能力;(2)合同当事人的意思表示是否真实;(3)合同的内容是否符合国家法律、政策和计划的要求;(4)合同的主要条款是否完备，文字表达是否准确，合同签订是否符合法定程序。
劳动安全卫生专项集体合同的订立目的和依据，以及合同的具体内容和条款。合同旨在规范企业和职工在生产经营活动中的行为，加强安全生产管理和监督，维护职工的劳动安全卫生权益，包括安全生产管理、工会参与安全生产、合同签订和履行、劳动安全卫生的主要内容以及监督和
合同公证的作用和效力。合同公证旨在审查合同内容和双方资格，确认合法合同的法律效力，排除非法合同的错误效力。公证并非合同必要形式，但能提高合同证据效力和履行保障度，规范、引导、监督当事人依法签订合同，保护双方合法权益。合同公证范围广泛，包括多种类型的合
工伤签了合同不赔偿的问题。劳动者遭遇工伤后，雇主未履行赔偿义务时，劳动者应先与雇主沟通协商。若协商无果，可申请调解或向劳动监督管理部门投诉。劳动者要保存证据，包括工伤认定证书等。调解程序基于自由意志原则，调解成功后需签署书面协议。对于手臂筋断裂等工伤
委托担保合同的范本内容，包括担保范围、保证方式、甲方的保后监督管理权和代位求偿权等。甲方同意为乙方的贷款向贷款方提供担保，并在乙方无法履行债务时承担连带清偿责任。合同还规定了甲方的担保责任和保后监督管理权的具体内容，以及甲方在代偿债务后的权益。
