合同免责条款是指合同中的条款，旨在限制或免除当事人未来可能承担的责任。
1. 人身权的绝对保护原则。
2. 免除人身伤害责任的条款不论是否存在主观过错，一律无效。
1. 财产权的相对保护原则。
2. 财产损失免责条款相对无效的情况：
A. 故意或重大过失不免责。
B. 轻过失可以预先约定免责，但因一般过失造成的财产损失免责条款有效。
1. 提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
2. 未尽提示义务或说明义务的免责条款无效。
根据《合同法》第三十九条，采用格式条款订立合同的一方应当遵循公平原则，确定当事人之间的权利和义务，并以合理的方式提醒对方注意免除或限制其责任的条款，根据对方的要求，对该条款进行说明。
格式条款是当事人为了重复使用而事先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
根据《合同法》第四十条，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
根据《消费者权益保护法》第二十四条，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式对消费者做出不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其应当承担的损害消费者合法权益的民事责任。
含有上述内容的格式合同、通知、声明、店堂告示等的内容是无效的。
免责条款的法律要件。免责条款是双方当事人约定的用以免除或限制未来合同责任的条款，其效力需满足多个法律要件，包括双方真实意思表示、协商一致、符合社会公共利益要求、合理分配权益与风险，以及格式合同中提供者需尽说明义务等。
免责条款的有效性与无效性的确定方式，包括基于现行法律规定、风险分配理论、过错程度和违约的轻重来确定。同时，文章还介绍了免责条款的特点，如它是合同的组成部分、事先约定的、旨在免除或限制当事人未来的责任等。免责条款与附条件的合同有所不同，它只是合同的一项
企业雇佣临时工的免责条款编写问题。文章介绍了甲乙双方在签订协议时应遵循的原则，包括双向选择、自愿原则等。同时，强调了临时用工安全免责协议的重要性，并引用了相关法律知识进行说明。根据法律规定，合同中的免责条款若涉及造成对方人身伤害或故意或重大过失造成对
中国合同免责事由的适用范围及意义。合同免责事由主要包括免除未履行合同责任、合同解除和延长履行期限等方式。不可抗力事件是合同免责事由的重要因素，其出现可以推翻责任构成要件，否定债务人存在过错的推定。当事人通常在合同中订立不可抗力条款，以合理分担风险和明
