根据我国劳动合同法的规定，对于即将退休的劳动者，用人单位是不得解雇的，除非进行相应的赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得根据第四十条和第四十一条的规定解除劳动合同，当劳动者具有以下情况之一时：
(一) 从事与职业病危害相关的工作，但未进行离岗前的职业健康检查，或者正在接受诊断或医学观察期间的疑似职业病患者；
(二) 在本单位患有职业病或因工伤被确认为部分或完全丧失劳动能力；
(三) 患有非因工伤或疾病，在规定的医疗期内；
(四) 女性员工在孕期、产期或哺乳期间；
(五) 在本单位连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄不足五年；
(六) 其他法律和行政法规规定的情况。
未满十八岁的未成年人进厂是否属于童工的问题。根据国家和相关法规的规定，童工被定义为未满十六周岁的用工，雇佣未成年人从事劳动属于违法行为。因此，未满十八岁的未成年人如果是十六周岁以下则属于童工，但十六周岁以上的未成年人如果能以自己的劳动收入为主要生活来
非法集资案件中已付利息超过本金是否需要退还的问题。公安机构在处理非法集资案件时，会将受害者在参与非法集资过程中所收取的利息视为抵消本金。最高人民法院、最高人民检察院以及公安部等部门发布的意见规定，向社会公众非法吸收的资金属于违法所得，应依法追缴。对于
购买人防车位后如何向开发商提出退款的问题。如果合同中有明确退款条款，则按合同执行；若无相关条款，可以尝试与开发商沟通协商退款。如果沟通无果，可以通过法律途径解决。此外，还介绍了退房的步骤和注意事项，以及开发商交定金的情况下如何退款。在遇到问题时，应提
房山购房定金退还的相关问题。根据案情具体分析，购房者自身原因造成定金无法退还的情况，如签署认购书后反悔或信用记录不良无法获得贷款，定金通常不予退还。但在某些特殊情况，如开发商无销售资质、存在欺诈行为、合同条款无法达成共识等，购房定金有可能退还。同时，
