根据我国相关法律规定，当环卫工人受到欺负时，他们可以采取以下措施来维护自己的权益。
环卫工人可以立即向公安机关报案，将欺负行为告知警方，以便启动相应的法律程序。
环卫工人还可以向所在单位的主管部门反映被欺负的情况，让主管部门了解并采取适当的措施。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条和第四十二条的规定，对于某些具体的欺负行为，可以采取以下处罚措施：
对于结伙斗殴的行为，根据法律规定，可以处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。情节较重的，可以处以十日以上十五日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。
对于写恐吓信、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人等行为，根据法律规定，可以处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，可以处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
对于强拿硬要、任意损毁、占用公私财物等行为，以及其他寻衅滋事行为，根据法律规定，可以处以五日以上十日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。
环卫工人的工资和福利待遇普遍较低，存在以下问题：
一线环卫工人的平均工资往往处于最低工资标准范围之内，甚至有些乡镇的环卫工人工资还未达到最低工资标准。此外，环卫工人的加班费问题也比较突出。
由于环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，工伤事故率较高。近年来，全国各地都发生过环卫工人伤亡事故，这给环卫工人的生命安全带来了威胁。
虽然政府近年来加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，但仍有一部分环卫工人无法享受养老保险、医疗保险等社会保障。一些地区甚至由于经费紧张，未能为环卫工人办理社会保险和商业工伤保险。
环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有得到足够的社会保障。一旦发生疾病或意外事故，他们的家庭将面临困境。
被审计单位应当执行审计机关作出的审计决定的相关内容。若被审计单位拒不执行需上缴的款项，审计机关可通报有关部门，并采取措施。同时，文章还涉及单位改变会计处理方法和对审计人员滥用职责等问题的处罚措施。
诉讼中确定被告对象的重要性及具体方法，包括针对肇事司机、车主和单位的起诉。同时，文章介绍了《道路交通事故处理办法》中的车主承担垫付责任原则。证据获取方面，强调了公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》的重要性，并解释了法院对事故责任认定的
中国《产品质量法》第46条关于缺陷产品的规定，明确了缺陷产品的定义及造成人身损害的侵权责任。受害者可以向生产者或销售者索赔，范围包括医疗费、误工费、残废补助等。同时，新修订的《产品质量法》规定了诉讼时效和请求权期间。
解决土地纠纷的基本原则。依法解决土地纠纷，保护土地现状，维护协议和规定，具体分析处理纠纷，保护原有权益，同时土地管理机关有权指定临时使用单位使用土地。处理纠纷需实事求是，兼顾各方利益，维护公有制，并协同合作处理好部门关系。
