根据我国相关法律规定，当环卫工人受到欺负时，他们可以采取以下措施来维护自己的权益。
环卫工人可以立即向公安机关报案，将欺负行为告知警方，以便启动相应的法律程序。
环卫工人还可以向所在单位的主管部门反映被欺负的情况，让主管部门了解并采取适当的措施。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条和第四十二条的规定，对于某些具体的欺负行为，可以采取以下处罚措施：
对于结伙斗殴的行为，根据法律规定，可以处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。情节较重的，可以处以十日以上十五日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。
对于写恐吓信、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人等行为，根据法律规定，可以处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，可以处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
对于强拿硬要、任意损毁、占用公私财物等行为，以及其他寻衅滋事行为，根据法律规定，可以处以五日以上十日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。
环卫工人的工资和福利待遇普遍较低，存在以下问题：
一线环卫工人的平均工资往往处于最低工资标准范围之内，甚至有些乡镇的环卫工人工资还未达到最低工资标准。此外，环卫工人的加班费问题也比较突出。
由于环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，工伤事故率较高。近年来，全国各地都发生过环卫工人伤亡事故，这给环卫工人的生命安全带来了威胁。
虽然政府近年来加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，但仍有一部分环卫工人无法享受养老保险、医疗保险等社会保障。一些地区甚至由于经费紧张，未能为环卫工人办理社会保险和商业工伤保险。
环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有得到足够的社会保障。一旦发生疾病或意外事故，他们的家庭将面临困境。
被审计单位应当执行审计机关作出的审计决定的相关内容。若被审计单位拒不执行需上缴的款项，审计机关可通报有关部门，并采取措施。同时，文章还涉及单位改变会计处理方法和对审计人员滥用职责等问题的处罚措施。
劝架被打伤的赔偿问题，根据《中华人民共和国侵权责任法》，打伤劝架者的人应承担责任。被打者可以要求赔偿医疗费、护理费等相关费用。对于被人打伤住院的误工日期，根据受害人的实际损害程度、恢复状况以及相关的证明来计算。
当遇到消费侵权行为时，当事人应该如何应对。侵权发生后，当事人可以与侵权人协商赔偿，如协商不成可到法院提起民事诉讼。同时，根据不同类型的侵权，如商业侵权、人身侵权、劳动侵权等，被侵权人可以向相应部门投诉或报警求助。此外，用人单位的工作人员因执行任务造成
侵权责任纠纷的警察管辖问题以及侵权责任与违约责任的区别。侵权责任纠纷属于民事纠纷，一般由侵权行为地或被告住所地的人民法院管辖，但如果涉嫌犯罪可由公安机关处理。文章还从归责原则、责任构成要件和免责条件、责任形式、责任范围以及证明责任等方面详细阐述了侵权
