工伤鉴定后不赔偿会不会过期

工伤鉴定后的赔偿是否有时效性

赔偿认定没有时间限制

根据相关法律规定，一旦工伤被认定，赔偿请求将没有时间限制。

工伤赔偿的标准

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

具体标准如下：

1. 丧葬补助金：金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资的总和。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金：金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属可以享受上述待遇。而对于停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

工伤索赔的赔偿项目

工伤索赔的赔偿项目根据情况可以分为以下几种：

1. 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资和交通食宿费。
2. 造成伤残的赔偿：包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3. 造成死亡的赔偿：包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。
4. 职工下落不明的情况：根据不同情况而定。若职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（适用于生活有困难的情况）。若职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。