当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 侵权责任 > 特殊侵权 > 动物侵权 > 饲养的动物造成他人损害的饲主应承担什么责任

饲养的动物造成他人损害的饲主应承担什么责任

时间:2024-08-10 浏览:26次 来源:由手心律师网整理
99813
【案例】

宠物犬冲出撞倒电动车致人受伤,犬主人是否需要赔偿?

最近,新疆维吾尔自治区温宿县人民法院审理了一起与宠物犬有关的案件,并判决宠物犬主人应当承担赔偿责任。

案件事实

根据温宿县人民法院审理查明,事发于3月25日晚上。当时,吴*云骑着电动车回家,恰好小区内的一只宠物犬正快速追赶狗主人张-芳。宠物犬冲出门口时与吴*云相撞,导致吴*云和电动车一同摔倒在路沿石旁。经鉴定,吴*云的左腿摔断,伤情构成9级伤残。

事后,吴*云将张-芳告上法庭,要求赔偿14.7万余元的各项损失。

法院判决

温宿县人民法院经审理后,判令宠物犬主人张-芳向受害人吴*云赔偿9.9万余元的各项损失。

法律依据

法官在庭后表示,根据法律规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。在本案中,张-芳作为宠物犬的所有人,忽视了动物在外界影响或本能反应下可能脱离有效控制的情况,从而导致影响道路安全或通行的事件发生。因此,张-芳应当对事故承担全部责任。

而吴*云作为电动车驾驶人,正常驾驶,不存在过失,因此不需要承担责任。

根据以上事实和法律依据,法院做出了如上判决。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动者自动离职的赔偿责任

    劳动者自动离职的赔偿责任,包括违法解除劳动合同和损失赔偿的问题。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,应赔偿损失。用人单位需承担证明损失的责任,可扣除工资。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。未签劳动合同不需缴纳违约金,但有服务期约定和保密事

  • 劳动合同期满但是签订的培训协议未完,是否可辞职

    劳动合同期满但签订的培训协议未完时,劳动者是否可以辞职的问题。根据《劳动合同法实施条例》的规定,如果服务期未到期,劳动合同应延长至服务期满。如劳动者违约辞职并给用人单位造成损失,需承担赔偿责任。用人单位与劳动者约定的服务期不影响劳动者正常的工资调整。

  • 狗咬伤了人代养者需要担责吗

    关于狗咬伤人时代养者的责任问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定,代养人作为临时饲养人和管理人,应对被托付照看的宠物造成的损害承担过错责任。若损害是由受害人或第三人故意或重大过失造成的,代养人可免责。新的《民法典》生效后的法律条款可能会有所变动

  • 动物伤人索赔的法律责任

    动物伤人索赔的法律责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定,动物主人应对其饲养的动物造成的损害承担侵权责任,但可以减轻或免除责任的情况也存在。动物主人需遵守规定并采取安全措施,否则需承担赔偿责任。动物伤人赔偿责任的认定需满足动物为饲养的、独立加

  • 商场顾客摔伤责任划分
  • 偷盗被狗咬伤怎么判决
  • 喂养流浪狗咬人喂养者有责任吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师