今今年8月去世的职工。是按新文件还是老文件执行？ 发放抚恤金。

关于职工去世后发放抚恤金的问题，应当按照新文件执行。

分析过程：

首先，我们需要了解新文件和老文件的具体内容。新文件是指《中华人民共和国民法典》中关于继承、遗赠和遗赠扶养的规定，而老文件是指之前实施的《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国婚姻法》等相关法律法规。

其次，我们需要考虑职工去世后的抚恤金性质。抚恤金是对职工生前所在单位或组织的一种补偿，用于帮助职工家属度过困难时期。因此，抚恤金的发放应当遵循公平、合理的原则。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，职工去世后的抚恤金应当按照以下顺序分配：(1)优先支付职工生前所欠债务；(2)剩余部分由职工的配偶、子女、父母等亲属平均分配；(3)如无上述亲属，则由其他近亲属平均分配。

最后，我们需要考虑新文件与老文件之间的衔接问题。虽然新文件已经生效，但在实际执行过程中，可能会出现一些特殊情况。对于这些情况，应当根据具体情况进行判断，确保抚恤金的发放既符合法律规定，又能够体现公平、合理的原则。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条：“遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母；(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。”第一千零七十七条：“遗产按照下列顺序分配：(一)优先支付被继承人生前所欠债务；(二)剩余部分由继承人平均分配；(三)如无继承人或者继承人均放弃继承权，遗产归国家所有。”