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劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿

时间:2026-09-27 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,那肯定需要支付经济补偿金或赔偿金的。但是如果存在过错,那就不需要了。

法律依据

《劳务派遣暂行规定》第二十一条   劳务派遣单位违反本规定解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的,按照劳动合同法第四十八条、第八十七条规定执行。

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