本管理办法适用于已颁布国家标准的劳动防护用品产品的生产、销售、检验、使用单位。
根据需要，劳动人事部和国家标准局共同委托有关科研等单位建立劳动防护用品质量监督检验中心站。各省、市、自治区劳动局和标准局可以根据各自的情况和需要，共同组织建立劳动防护用品质量监督检验站，并报劳动人事部和国家标准局备案。
劳动人事部会同国家标准局根据劳动防护用品生产企业数量和分布状况，负责协调和规划监督检验中心站和监督检验站的业务分工和各自承担的检验范围。
劳动防护用品质量监督检验中心站的职责包括：
生产劳动防护用品的企业必须严格按照国家标准组织生产。企业生产的产品必须向劳动防护用品检验站申请《产品合格证书》。产品出厂前，应进行自检，并抽取一定比例的产品送交劳动防护用品检验站进行检验，领取《产品检验证》。
生产企业送交劳动防护用品检验站的受检产品样品，应由企业所在地区的劳动部门或标准化管理部门进行“封样”。
领取《产品合格证书》的企业应具备以下条件：
劳动防护用品出厂时，必须取得劳动防护用品检验站发给的《产品检验证》，并有制造日期和产品说明书。
商业经销单位收购、销售的劳动防护用品，要符合国家标准，并具有《产品检验证》。
使用单位应购置、使用符合国家标准，并具有《产品检验证》的劳动防护用品。
食品抽样检验工作制度，包括食品抽样检验的程序、食品经营者建立自检体系的要求以及抽样检验结果的综合运用等方面。县级及其以上地方工商行政管理机关应当定期或不定期对流通环节食品进行抽样检验，同时，要求食品经营企业加强自检和抽检力度。抽样检验结果应当及时公布
省级质监部门对检验机构工作质量的考核评价以及检验机构工作质量的分类评价细则。考核评价包括抽样、样品管理、检验、检验结果确认、异议处理等方面，同时也考虑了抽查和许可工作中是否存在违规违纪行为。检验机构工作质量被分为四类，并详细列出了评定为Ⅳ类检验机构的
省局产品质量监督检验工作的实施办法。计划制定阶段，根据相关部门建议和本省实际情况，重点选择可能危及人体健康和人身财产安全的产品等。实施组织阶段，省局每年下达定期监督检验任务，相关检验机构提交检验细则等产品抽查方案，并严格执行抽样和检验程序。监督检验结
企业安全生产责任制度，包括执行相关政策法规、建立安全生产管理体系和责任制、及时报告安全事故等。同时，文章还介绍了安全生产检查整改制度和生产安全事故报告和调查处理制度，强调企业应定期组织安全生产检查，及时整改隐患，并建立事故报告制度，按严重程度分类处理
