对于使用童工的单位的法定代表人(或者主要负责人)和直接责任者，县级以上劳动行政部门应当向有关主管部门提请行政处分。
对于为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者，县级以上劳动行政部门应当向有关主管部门提请行政处分。
对于为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的负责人和直接责任者，县级以上劳动行政部门应当向有关主管部门提请行政处分。
对于为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的有关单位的直接责任者，县级以上劳动行政部门应当向有关主管部门提请行政处分。
对于单位或者个人使用童工的行为，县级以上劳动行政部门可以处以罚款。
对于父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的行为，县级以上劳动行政部门可以处以罚款。
对于职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的行为，县级以上劳动行政部门可以处以罚款。
对于单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的行为，县级以上劳动行政部门可以处以罚款。
对于企业和从事经营活动的事业单位以及个体工商户屡教不改、情节严重地使用童工的行为，县级以上劳动行政部门应当向工商行政管理部门提请吊销其营业执照。
对于未满十六周岁的少年、儿童领取个体营业执照的行为，县级以上劳动行政部门应当向工商行政管理部门提请吊销其营业执照。
对于拐骗童工的行为，违反治安管理处罚条例的规定，公安机关应当给予治安处罚；如果构成犯罪，司法机关将依法追究刑事责任。
对于虐待童工的行为，违反治安管理处罚条例的规定，公安机关应当给予治安处罚；如果构成犯罪，司法机关将依法追究刑事责任。
对于强令童工冒险作业造成伤亡事故的行为，违反治安管理处罚条例的规定，公安机关应当给予治安处罚；如果构成犯罪，司法机关将依法追究刑事责任。
对于对童工人身健康造成其他伤害的行为，违反治安管理处罚条例的规定，公安机关应当给予治安处罚；如果构成犯罪，司法机关将依法追究刑事责任。
关于青少年犯罪的刑事责任年龄的相关问题。文章介绍了未成年人定义及刑事责任年龄的确定，阐述了人民法院在审理未成年人犯罪案件时的刑事判决及相关规定。同时，文章还详述了刑事判决的量刑考虑因素和需要注意的情况，包括未成年犯的量刑处理、个人财产的处理以及适用缓
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