仓管盗窃与职务侵占的区别

仓库人员的盗窃行为应当按照盗窃罪来追究法律责任，而不是按照职务侵占罪来追究。虽然盗窃行为和职务侵占行为都涉及非法占有财物，但它们在法律上具有明显的区别。

相关法律规定

根据《中华人民共和国刑法》的规定：

1. 职务侵占罪：公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，将被判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。如果公务人员或被委派到非国有公司、企业从事公务的人员有上述行为，将依据法律的相关规定定罪处罚。

2. 盗窃罪：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并可并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并可并处罚金或没收财产。

职务侵占罪和盗窃罪的区别

1. 犯罪故意产生的时间不同：盗窃罪的行为人在占有公私财物之前就产生了非法占有的目的，而职务侵占罪的行为人是在持有公私财物之后才产生非法占有的犯罪故意。

2. 犯罪对象不同：盗窃罪的对象是他人所有、管理、持有的公私财物，而这些财物在被害人的控制之下；职务侵占罪的对象是行为人已经持有的公私财物，这些财物已在行为人的控制之下。

3. 客观表现不同：盗窃罪的客观表现是秘密窃取行为，行为人采取自以为不会被财务的所有人、保管人、看护人、持有人等发觉的方法窃取财物；而职务侵占罪的客观表现是侵占行为，即将自己已经控制的公私财物非法占有。