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非国家工作人员受贿罪从轻情节的规定

时间:2025-07-31 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
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非国家工作人员如果犯了受贿罪而被发现了,也认识到自己的错误就会第一时间的去挽回,比如将受贿得到的钱主动的上交,希望能够获得从轻处罚的可能,让自己能够少承受一些处罚进行改正。手心律师网小编为你打听到了相关内容如下。

根据《刑法》相关规定

根据《刑法》第一百六十三条、第三百八十五条、第三百八十六条、第三百八十三条的规定,涉嫌非国家工作人员受贿罪的个体将被判定有罪并受到相应的处罚。

从轻情节的认定

对于受贿数额较大的个体,如果在提起公诉前如实供述自己的罪行、真诚悔罪、积极退赃,并且能够避免或减少损害结果的发生,那么可以被认定为从轻、减轻或免除处罚。然而,如果受贿数额巨大或特别巨大,则无法免除刑罚。

非国家工作人员受贿罪的犯罪构成

1. 犯罪主体要件

本罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。其中,公司指的是《公司法》中规定的有限责任公司和股份有限公司;企业指的是从事生产、运输、贸易等经济活动的单位,包括工厂、矿山、铁路等。对于“其他单位”的范围,根据最高人民法院、最高人民检察院的规定,既包括常设性的事业单位、社会团体、村民委员会、居民委员会、村民小组等组织,也包括非常设性的组委会、筹委会、工程承包队等组织。

国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员实施受贿犯罪行为,将根据《刑法》第385条和第386条的规定进行定罪处罚。

2. 犯罪主观方面

本罪的主观方面表现为故意,过失不构成本罪。

3. 犯罪客体要件

本罪的客体是公司、企业或其他单位的管理制度和工作人员的职务廉洁性。非国家工作人员在与他人的经济往来中,索取或非法收受他人财物,或收受各种名义的回扣、手续费归个人所有,严重侵犯了公司、企业或其他单位的管理制度,扰乱了社会主义市场经济秩序。同时,从单位内部角度来看,公司、企业或其他单位的工作人员应当保持廉洁性,他们的职务行为是不能被收买的。因此,这些行为也侵犯了公司、企业或其单位工作人员的职务廉洁性。

4. 犯罪客观方面

本罪的客观方面表现为公司、企业或其他单位的非国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益;或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额较大。

利用职务上的便利是指公司、企业或其他单位的工作人员利用自己职务上组织、领导、监管、主管、经管、负责某项工作的便利条件。

索取他人财物是指公司、企业或其他单位的工作人员以为他人谋取利益为条件,主动向他人索要并收取财物。索取可以是明示的,也可以是暗示性地提出贿赂要求,让对方明白其索贿意图后交付财物。

非法收受他人财物是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,接受他人主动送予的财物。为他人谋取利益的性质既包括他人应当得到的合法、正当的利益,也包括他人不应当得到的非法、不当的利益;从利益的实现方面看,包括已为他谋取的利益、意图谋取或正在谋取但尚未谋取到的利益。

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  • 索贿量刑标准

    不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小,文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定,包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时,文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形,以便对贪污或受贿

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    公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚,若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》,违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分,情节严重者将被开除。

  • 举报受贿是否需要提供证据

    举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据,如书面文件、录音、视频、照片等,以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据,受案机关可能不立案。同时,人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容,确保案件符合法律要求。

  • 通过事实证据到法院举报律师行为,将导致其失去辩护资格

    单位行贿行为的定义和特点,包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为,获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时,需要注意区分被动行贿

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