范围

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本制度规定了公司财务会计业务处理、会计凭证处理、帐簿登记处理、会计报告处理等规定。

本制度适用于公司对财务工作的管理,公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

管理职责

2.1 财务部门的职能

财务部门负责认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

2.2 公司领导机构的职责

公司的股东会、董事会、监事会、经营管理机构在财务管理方面的职责与权力依照国家有关的法律、法规、规章、制度和本公司的章程规定执行。

2.3 财务管理规章制度

公司应建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

2.4 促进经济效益

公司财务部门应积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。同时,应厉行节约,合理使用资金。

2.5 董事长的职责

董事长作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。领导会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度,审核重大财务事项,接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。

2.6 财务核算和管理

公司的财务核算及财务管理工作由财务总监具体组织进行。

2.7 财务管理部门

公司财务管理机构设财务管理部经理(副经理),负责组织开展会计核算、财务管理、资金运作,主持财务管理部的日常工作。

2.8 其他工作

财务部门还需完成公司交付的其他工作。

财务工作岗位及职责

3.1 财务经理

财务经理的职责包括:

  • 编制和执行财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,配合公司领导进行融资工作,合理、有效地使用资金。
  • 编制企业成本、费用预算,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高效益。
  • 建立健全企业内部财务管理制度。
  • 负责审核记帐凭证、管理总帐,按时编制报表。
  • 负责财务档案的管理工作。
  • 督促、指导和支援本部门人员工作。
  • 评估本部门人员的工作表现和绩效,并建议总经理给与奖惩。
  • 及时、准确地向总经理提供财务信息和财务分析报告。
  • 决定部门内的人员配置。
  • 完成总经理交付的其他工作。

3.2 成本会计

成本会计的职责包括:

  • 按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复帐、报账,确保手续完备,数字准确,账目清楚。
  • 协助财务经理编制成本、费用预算,并根据预算进行财务控制、核算、分析和考核。按照经济核算原则,定期检查、分析公司成本、费用和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。
  • 核算企业产品成本,按照财务制度结转销售收入、成本,核算企业利润。
  • 管理销售台帐,并负责与销售部定期核对无误,督促销售房款回笼,并审核销售部门业绩。
  • 及时、准确编制成本表、费用表、销售月报表。
  • 管理公司发票。
  • 负责固定资产及其他公司资产的帐务管理,并定期协同办公室清点资产。
  • 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
  • 负责核对银行未达帐项。
  • 完成总经理或财务部经理交付的其他工作。

3.3 往来会计

往来会计的职责包括:

  • 按照国家会计制度的规定、记账、复帐、报账,确保手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
  • 按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。
  • 做好债权债务的管理和清对工作,确保帐实相符,帐帐相符。
  • 严格审查有关合同规定的预付帐款条款,掌握预付帐款的支付情况。根据部门资金计划编制公司月度资金计划,并考核资金使用效果。
  • 及时、准确编制成本表、费用表、销售月报表。
  • 管理公司发票。
  • 负责固定资产及其他公司资产的帐务管理,并定期协同办公室清点资产。
  • 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
  • 负责核对银行未达帐项。
  • 完成总经理或财务部经理交付的其他工作。
    • 常年法律顾问

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      商务谈判、纠纷处理、财税筹划

    • 专项法律顾问

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