根据本规则，仲裁庭由一名仲裁员组成。
根据本规则第一条的规定，首席仲裁员由双方当事人在被申请人收到仲裁通知之日起15天内共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。
双方当事人可以各自推荐一至三名仲裁员作为首席仲裁员人选，并将推荐名单在规定的期限内提交至仲裁委员会。如果双方当事人的推荐名单中有一名人选相同，则该人选为双方当事人共同选定的首席仲裁员。如果有一名以上人选相同，则仲裁委员会主任根据案件的具体情况在相同人选中确定一名首席仲裁员，该名首席仲裁员仍为双方共同选定的首席仲裁员。如果推荐名单中没有相同人选，则由仲裁委员会主任在推荐名单之外指定首席仲裁员。
如果双方当事人未能按照上述规定共同选定首席仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。
当仲裁案件有两个或者两个以上的申请人及/或被申请人时，申请人方及/或被申请人方应当各自协商，在仲裁委员会仲裁员名册中各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员。
如果申请人方及/或被申请人方未能在收到仲裁通知之日起15天内各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。
首席仲裁员或独任仲裁员应按照本规则第一条的规定选定。双方当事人可以各自推荐一至三名仲裁员作为首席仲裁员人选，并将推荐名单在规定的期限内提交至仲裁委员会。如果双方当事人的推荐名单中有一名人选相同，则该人选为双方当事人共同选定的首席仲裁员。如果有一名以上人选相同，则仲裁委员会主任根据案件的具体情况在相同人选中确定一名首席仲裁员，该名首席仲裁员仍为双方共同选定的首席仲裁员。如果推荐名单中没有相同人选，则由仲裁委员会主任在推荐名单之外指定首席仲裁员。
如果双方当事人未能按照上述规定共同选定首席仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。申请人方及/或被申请人方按照本规则的规定选定首席仲裁员或独任仲裁员时，应各自共同协商，将其各自共同选定的候选人名单提交仲裁委员会。
合同纠纷仲裁中止的法律依据，参照民事诉讼中止的情形，如一方当事人死亡、丧失诉讼行为能力等。此外，文章还介绍了仲裁解决合同纠纷的方式，包括应注意的仲裁期限、仲裁机关及管辖、仲裁效力等问题。
申请撤销劳动争议仲裁裁决的法律规定。其中，申请人为用人单位，劳动者则通过提起诉讼进行救济。撤销裁决需满足条件，如必须有证据证明裁决有法定应予撤销的情形、在法定期间内提出申请，并向有管辖权的法院申请。申请撤销的情形包括适用法律错误、无管辖权、违反程序等
仲裁裁决的执行管辖问题，指出国内仲裁裁决由被执行人住所地或被执行的财产所在地的人民法院执行，涉外仲裁则由中级人民法院执行。当事人申请强制执行需提交相关材料和在规定期限内提出，法院应依法予以执行。被执行人在国外的，可以直接向当地有管辖权的法院申请裁决的
劳动仲裁的级别管辖权，包括其定义、作用、分类和规定。级别管辖是指在劳动争议仲裁机关组织系统内确定哪个仲裁委员会受理特定类型的劳动争议案件。不同级别的仲裁委员会负责不同范围和类型的劳动争议案件。同时，文章还介绍了地域管辖、移送管辖和指定管辖等概念，以帮
