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仲裁法律法规法律知识

  • 仲裁调解书的法律效力与仲裁裁决书的区别

    仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力与区别。两者在生效时间、提起诉讼的权利方面有所不同,但在结束仲裁程序、确定当事人权利义务关系、不得重复申请仲裁和具有强制执行效力等方面有共同之处。

    2026-06-26

  • 仲裁案件概述

    中国国际贸易促进委员会仲裁委员会受理的一起涉及对外贸易的仲裁案件。广东省海南对外贸易公司与外国投资有限公司签订了两份购买涤纶丝的合同,但被诉人未履行合同义务。仲裁委员会根据申诉人的仲裁申请和合同中的仲裁条款,受理了此案。经过多次开庭审理,仲裁庭最终作

    2026-06-24

  • 小产权房的法律地位及法院查封程序

    小产权房的法律地位及法院查封程序。小产权房因无法办理产证,其所有权无法确认,法院难以对其居住人进行查封。法院查封房产的情形包括恶意转移、变卖房产等。法院查封房产的手续包括向国土房产部门发出协助执行通知书及附带的法律文书等。对于法院查封房产后未告知登记

    2026-06-23

  • 国际及涉外争议

    涉及香港、澳门或台湾地区的争议以及外商投资企业与中国法人等之间的争议等国际及涉外争议。同时,也涉及中国法人等机构利用外资进行的项目融资等活动争议。仲裁委员会受理特定类型的争议但不包括婚姻收养、行政争议、劳动争议和农业承包合同争议等。

    2026-06-22

  • 劳动争议仲裁申请书

    申请人因劳动争议向劳动仲裁委员会提交的仲裁申请。内容包括请求被申请人支付加班工资、拖欠的工资、生活费以及最低工资差额部分等。申请人主张在工作期间存在加班且工资低于最低工资标准,且被申请人的社保缴纳存在问题。同时,申请人也指出了其合法权利可能无法得到保

    2026-06-21

  • 仲裁裁决书的格式及内容

    仲裁裁决书的格式及内容,包括申诉方、被诉方、案由、查明的事实和证据、裁决理由和依据的法律条款,以及裁决结果和仲裁费用的承担。裁决书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章,不同意见的仲裁员可以选择是否签名。

    2026-06-17

  • 仲裁裁决的生效和执行

    仲裁裁决的生效和执行过程。仲裁实行一裁终局制,裁决自作出之日起具有生效和执行力。但在特定情形下,当事人可申请撤销裁决。如裁决存在违反法定程序、证据伪造等问题,当事人可向中级人民法院申请撤销。仲裁裁决具有终局性,当事人不能就同一纠纷再次申请仲裁或起诉。

    2026-06-12

  • 第一章 总则

    台州仲裁委员会为了公正及时地仲裁经济纠纷而制定的规则。规定了仲裁的适用范围、终局制度、仲裁协议、仲裁员的聘任以及仲裁委员会的组织架构等内容。同时明确了仲裁协议的要求、内容和效力,以及异议的提出方式。

    2026-06-11

  • 劳动争议申请仲裁的时效期间及中断和继续计算规定

    劳动争议申请仲裁的时效期间及相关规定。仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人主张权利、向有关部门请求救济或对方履行义务而中断,或因不可抗力等原因中止。劳动关系终止后,劳动者应在一年内提出仲裁申请。申请仲裁需提交书面申

    2026-06-09

  • 不予执行仲裁裁决裁定书的救济措施

    不予执行仲裁裁决裁定书的救济措施。当事人不服法院的不予执行仲裁裁决裁定,可向上级法院申请复议。执行中止的情况包括申请执行人同意延期、案外人对执行标的提出异议、当事人死亡或组织终止等情形。仲裁裁决的中止执行是暂时停止执行程序,待特定原因消除后决定是否继

    2026-06-05

  • 仲裁费用的计算和缴纳

    仲裁费用的计算和缴纳方式。仲裁委员会根据双方争议金额的大小按比例收取仲裁费用,具体标准经过物价局批准确定。当事人收到预缴仲裁费通知后需在指定时间内缴费,否则视为自动撤回仲裁申请或放弃请求。缴费方式包括现金缴费、支票缴费和其他转账方式。当事人在经济状况

    2026-06-01

  • 申请劳动仲裁所需时间

    申请劳动仲裁的过程通常需要的时间和注意事项。劳动仲裁的过程通常需要约一个半月左右的时间,从立案到结案。同时,文章也介绍了申请劳动仲裁的六大注意事项,包括调解书的法律效力、劳动争议仲裁委员会的管辖范围、申请劳动仲裁的时限和要求、劳动争议的举证责任以及委

    2026-05-31

  • 不予执行仲裁裁决另行诉讼时效

    关于不予执行仲裁裁决另行诉讼时效的相关内容。当事人对不予执行仲裁裁决不服,可提起诉讼,诉讼时效期限为三年。仲裁裁决执行程序包括向有管辖权的人民法院申请执行和特定情形下不予执行的情形。如仲裁裁决被人民法院裁定不予执行,当事人可重新申请仲裁或向法院起诉。

    2026-05-29

  • 劳动仲裁所需材料清单

    劳动仲裁所需的材料清单。申请书是核心文件,需明确陈述申请请求和事实理由。此外,申请人需携带身份证明,如劳动者需带个人身份证明,用人单位则需带营业执照和法定代表人证明。劳动关系证明包括劳动合同、社保缴费证明等。被申请人需提供身份相关材料。最后,申请人需

    2026-05-25

  • 仲裁申请书的立案程序

    仲裁申请书的立案程序,包括需要包含的内容以及仲裁委员会处理申请的程序。文章强调仲裁申请书必须包含当事人信息、仲裁请求和事实理由、证据等,并且需符合受理条件。申请仲裁的条件包括有仲裁协议、具体的仲裁请求和事实理由,以及争议事项属于仲裁委员会受案范围。

    2026-05-21

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大家都在看
  • 仲裁与行政裁决的区别

    仲裁与行政裁决之间的区别。二者在法律、受理依据、裁决机构和性质等方面有所不同。仲裁由仲裁委员会处理,依据仲裁法和相关法律法规;而行政裁决由国家行政管理机关根据其职权和相关行政法规处理。此外,仲裁裁决具有法律效力,一裁终局,当事人需履行裁决,否则将承担

  • 仲裁裁决的方式

    仲裁裁决的方式。仲裁裁决由仲裁庭根据仲裁法规定作出,主要包括按多数仲裁员的意见作出和按首席仲裁员的意见作出两种形式。当仲裁庭无法形成多数意见时,裁决将按照首席仲裁员的意见作出。

  • 劳动争议调解仲裁法规定的一审终审申请撤销被驳回后的处理方式

    劳动争议调解仲裁法规定的一审终审申请撤销被驳回后的处理方式。用人单位在收到仲裁裁决书后,如认为裁决存在错误,可在三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。如申请被驳回,可以向人民法院提起诉讼。同时,劳动争议起诉需满足仲裁裁决书未明确指

  • 法院是否可以移送仲裁

    法院在审理案件过程中发现约定仲裁的情况下的处理方式。法院不会主动移送给仲裁机构,而是在被告提出异议时审查仲裁协议的有效性。裁定驳回起诉的情形包括仲裁协议有效、符合仲裁法规定等。同时,文章还介绍了判决与裁定在解决诉讼中的区别,包括解决问题的性质、依据的

  • 仲裁法规定的合同纠纷解决方式
  • 被辞退后多长时间可申请劳动仲裁
  • 我国劳动争议解决的相关法律法规有哪些

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