
单位名称:_______________________________
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________
授权代表人:_____________________________
单位名称:_______________________________
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________
授权代表人:_____________________________
甲乙双方在施工过程中必须遵守相关通信建设安全的法律、法规,并建立安全建设责任制度,以确保线路建设过程中的安全施工。
乙方根据业务发展需求,需进行以下施工:
1.施工地址:_____________________________________________
2.与甲方线路的距离:_____________________________________
3.施工长度:_____________________________________________
乙方在以上施工过程中必须采取以下安全措施来保证甲方线路的安全:
1.架空电缆、光缆与原有线路跨越时,必须保持0.6m的最小净距离,如不符合要求必须进行整改;
2.架空电缆、光缆与电力线交越时,必须符合国家相关标准,并加装安全保护设施。
甲乙双方线路在同路由或交越的情况下,根据以下情况由责任方承担责任:
1.架空电缆、光缆与电力线交越时,必须符合国家相关标准,并加装安全保护设施。新建方线路与电力线路交越时,若因未进行安全保护导致强电侵入,造成原有杆路线路故障和经济损失,由新建方承担责任;
2.新建方杆路与原有杆路隔距不符合国家规定标准时,若发生倒杆等现象导致已建杆路损坏和电路中断,由新建方负责赔偿损失;若原有杆路发生倒杆等现象导致新建杆路损坏,双方各自承担损失费用。
甲乙双方在发现对方线路出现问题时,有义务及时告知对方。
甲乙双方对因对方责任造成的损失有要求赔偿的权利。
因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下的义务时,双方相互不承担违约责任。不可抗力一方应在发生后5个工作日内通知对方,并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或双方应继续履行协议。
本协议适用中华人民共和国机关法律、法规。双方因本协议的履行发生争议时,应友好协商解决。协商不成,任何一方可将争议提交_________省通信管理局进行协调,_________省局将根据国家法律法规做出行政决定,并在涉及技术性问题时邀请相关专家进行论证和仲裁。以上决定对双方均有约束力。
除争议事项外,双方将继续执行本协议未涉争议及仲裁的其他部分。
1.若本协议的任何条款在任何时候变成不合法、无效或不可强制执行,不影响本协议的其他条款的效力。
2.未经甲乙双方书面确认,任何一方不得自行变更或修改本协议。
3.本协议一式4份,甲乙双方各执2份。本协议附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
4.甲乙双方因执行本协议或与本协议有关的一切通知都必须按照本协议中的地址,以书面信函形式或经甲乙双方确认的传真或类似通讯方式进行。使用传真或类似通讯方式时,通知日期为通讯发出日期;使用特快专递时,通知日期为邮件寄出日期并以邮戳为准。
5.本协议于甲乙双方签字并加盖公章后生效。
甲方(盖章)_______________乙方(盖章)_______________
法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
口头合同与书面合同的选择问题。承揽合同是一种诺成、不要式合同,当事人可以根据需要灵活选择合同形式。选择口头合同简单快捷,但可能存在证据不足的风险;书面合同则具有法律效力,更可靠但可能涉及繁琐的程序。因此,当事人需要根据具体情况权衡利弊做出选择。
甲乙双方在施工过程中的安全协议。协议规定了双方必须遵守的通信建设安全法律、法规,建立了安全建设责任制度,明确了施工内容、安全措施、责任划分、双方义务权利以及在不可抗力情况下双方的责任处理。
租赁合同订立的原则。租赁合同订立需遵循当事人地位平等、等价有偿、不得无偿占有、按损益相当、自愿和公平、诚实信用以及合法等原则。实质要件包括租赁当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且内容不违法。形式要件则为必须采用书面形式签订。无效租赁合同的认定
甲乙双方在遵守国家有关政策和法规的基础上,合作开展教育培训服务的协议。协议内容包括双方的权利和义务、共同投资人的投资额和投资方式、盈余分配与债务承担、合同期限、终止和变更、违约损害赔偿以及协议争议解决方式。双方合作成立公司,共同开展教育培训服务,协议