劳动者有过错用人单位可随时解除随时解除也叫过错性解除，是针对劳动者有过错的情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。劳动合同法对过错性解除的程序无严格的限制，且用人单位无需支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金，但在解除的条件上有限制性规定，一般适用于试用期内劳动者不符合录用条件或者劳动
29次阅读
劳动纠纷诉讼诉讼是解决劳动纠纷的最后的法律途径，劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。劳动合同到期后，韩某仍在该公司工作，双
35次阅读
辞退纠纷处理辞退属于劳动纠纷的类型，仲裁是进入司法程序解决劳动纠纷的第一步。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序，没有经过仲裁的劳动纠纷法院一般不会受理。那么具体的处理方式是什么呢？(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)当事人接到通知，无正
37次阅读
劳动纠纷的解决方式之仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。本案属于发生劳动纠纷后采用劳动仲裁的形式解决纠纷。第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲
38次阅读
工伤认定的具体程序及时进行工伤认定的申请，是工会的一项重要义务。职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，
31次阅读
申请劳动能力的鉴定程序有哪些劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中，因各种原因，劳动能力遭受到不同程度的损害，导致劳动者部分、大部分或者完全丧失劳动能力，法律规定的权威部门对此作出的鉴别和评定。出院前已作出工伤认定的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向
26次阅读
环境污染侵权纠纷的解决途径环境侵权民事责任主要是一种具体的民事侵权责任，是指自然人、法人及其他组织因污染环境或破坏环境而侵害他人环境民事权益并依法所应承担的民事方面的法律后果。第六十五条 因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。环境侵权民事纠纷解决有两种诉讼程序，根据当
32次阅读
刑事强制措施我们知道在一些刑事案件中，为了避免犯罪嫌疑人再次出现犯罪行为，一般会对嫌疑人采取一定的强制措施。很显然，为了保障刑事诉讼活动的顺利进行，刑事司法机关必须享有对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施的权利。因此，各国对的采用均规定了较为严格的条件和程序。人民检
52次阅读
专利申请强制许可的程序垄断性是专利的特点之一，任何人要实施他人的专利，都必须获得专利权人的许可并支付报酬。但是为了防止由于行使专利所赋予的独占权而可能产生不利影响，允许强制许可，但是申请强制许可必须遵循法律程序。专利局在收到申请人的强制许可申请后，应当审查请求书及相关证明
31次阅读
债务人在借款的过程中资金链断，债务人很可能存在多个债权人，因此会出现无法偿还债权人借款的情况。若债务人资不抵债，债权人更应该及时通过司法程序保障自己的债权。以下内容是关于借款人无力偿还借款时的一些解决办法，希望能帮助到您!合同双方当事人签订借款合同，
死刑分为死刑立即执行和死刑缓期执行两种。死刑立即执行是一种死刑执行制度是我国处罚犯罪罪严重的刑罚。第二百五十条 最高人民法院判处和核准的死刑立即执行的判决，应当由最高人民法院院长签发执行死刑的命令。第二百五十一条 下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的
本文所说的“违法所得的没收程序”是指犯罪嫌疑人、被告人逃匿、死亡案件违法所得的没收程序，具体是说某些案件中犯罪嫌疑人、被告人逃匿或者死亡时,追缴其违法所得以及其他涉案财产所特有的方式、方法和步骤。法院裁定没收被告人姚升违法所得，上缴国库。人民法院受理
未成年人刑事案件诉讼程序，是指专门适用未成年人刑事案件的侦查、起诉、审判、执行等程序的一种特别刑事诉讼程序。未成年人刑事案件，是指被告人实施被指控的犯罪时已满14周岁不满18周岁的案件。未成年犯罪嫌疑人及其法定代理人对人民检察院决定附条件不起诉有异议的，
