当前位置:手心律师网首页 > 合同下载 > 劳动人事合同下载

劳动人事合同下载

  • 营销岗位劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。合同期从_________年______月______日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。应事先

    18次阅读
  • 管理岗劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第二十九条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。第三十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲

    24次阅读
  • 企业劳动合同范本

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华

    17次阅读
  • 会计事务所劳动合同范本

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华

    18次阅读
  • 公司劳动合同范本

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    17次阅读
  • 劳动合同范本(含试用期)

    根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式

    19次阅读
  • 员工劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同为固定期限劳动合同,合同期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,共计 年。

    18次阅读
  • 简易劳动合同范本

    甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。第一条 甲、乙双方的劳动合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方试用期满后基本工资为_______元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。第八

    18次阅读
  • 劳动合同(通用版)范本

    通常可能在员工不到岗期间、发生意外事故期间等。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 甲、乙双方的劳动合同期限为:自

    20次阅读
  • 中高级管理人员的劳动合同范本

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华

    22次阅读
  • 违法解除劳动合同仲裁申请书范本

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

    21次阅读
  • 工程部电工劳动合同范本

    二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

    23次阅读
  • 劳动合同范本(针对公司工程人员)

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲方因生产

    21次阅读
  • 劳动雇佣合同范本

    ____________(甲方)雇用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题

    23次阅读
  • 演员劳务合同范本

    为该剧拍摄工作事宜,经双方同意订立条款如下:. 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时

    32次阅读
< 8 9 10 11 12 13 14 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司倒闭计件员工赔偿标准的确定方式

    公司倒闭后计件员工的赔偿标准。赔偿标准根据员工在公司的工作年限和工资确定,具体依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款。计件工资制中的计件单价根据工作物等级和劳动定额确定,有多种计算方式,包括按产量定额和按工时定额计算。集体计件情况下,计件单价的计

  • 试用期合同的解除

    试用期合同的解除和试用期辞退条件。劳动者在试用期内有权随时通知用人单位解除劳动合同,并在特定情形下有权解除试用期合同,如用人单位采取非法手段强迫劳动或未支付劳动报酬等。试用期是劳动合同期限内的考核期,双方双向选择。用人单位只有在劳动者具有法定情形之一

  • 劳务工程合同

    劳务工程合同的细节内容,包括工程项目的名称和地址、劳务内容、劳务费用计算方式、支付方式及时机、工程质量与进度的要求、施工安全规定等方面。合同中明确了劳务费用的支付方式和细节,包括工程款支付方式、结算资料的提交、工程结算手续完成后支付的时间等。同时,合

  • 申请法律援助的前提及条件

    申请法律援助的前提及条件,包括公民因经济困难无法委托代理人事项和刑事诉讼中的情形。经济困难标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外,文章还介绍了法律的定义和作用。

  • 竞业限制协议
  • 第一章、总则
  • 未成年人保护法中不得雇佣多少岁

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师