原告：_________，性别：_______，___族， ______年_______月_____日出生，
身份证号：________________，住址：____________，联系电话：___________________。
被告：_________，性别：_______，___族， ______年_______月_____日出生，
身份证号：________________，住址：____________，联系电话：___________________。
诉讼请求：
1、请求法院依法分割原、被告之父_________死亡后所遗留的遗产（_________价值______元）。
2、本案诉讼费用由______承担。
事实与理由
原、被告系__________，其________去世后留有遗产____________________，所留_________，位于________________，建筑面积为______平方米，产权证号：___________________，登记号：_______________，丘（地）号：__________________________，______所有权人_________。
据此，原、被告因该___________继承问题发生纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定，特向贵院提起诉讼，请求法院依法判决，判如所请。
此致
_______________人民法院
具状人：____________
_____年_____月_____日
赡养纠纷起诉状范本是指原告和被告在赡养费纠纷案件中提出的具体诉讼请求和事实理由。根据婚姻法和老年人权益保障法的相关规定，子女有赡养父母的法定义务，被告应当履行赡养义务。赡养费的计算方法根据被赡养人或抚养人家庭人均月收入和被赡养人数来确定。如果父母不履
个税计算所得分为含税和不含税两种情况。含税适用于纳税人自行负担税款的工资、薪金所得；不含税适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。对于工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率范围为3%至45%。确定应纳税所得额时，每月收入额减去费用5000元后的
本案为一起土地租赁合同纠纷，原告要求解除与被告签订的房屋租赁合同，并返还租用房屋。原告还要求被告支付房屋租金、违约金、房屋使用费、水电燃气费和物业管理费等费用。事实上，被告未按期支付租金和相关费用，已构成根本性违约，严重损害了原告的合法权益。原告已多
单位雇佣雇员是否按工伤赔偿，取决于发包人、分包人是否知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件。确定雇员的伤情等级，可以由任何具备鉴定资格的机构进行鉴定。对鉴定结论不满意的，可以协商重新鉴定或通过民事诉讼程序申请重新鉴定。要求雇主承担民事责任时，需
