当前位置:手心律师网首页 > 合同下载 > 创业经营 > 合伙协议 > 合伙经营协议范本

合伙经营协议范本

时间:2020-07-01 浏览:56次来源:由手心律师网整理

甲方:

身份证号:

 

乙方:

身份证号:

 

丙方:

身份证号:

风险提示:合伙人资格 审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。

甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营________事宜达成如下合伙协议:

第一条 合伙宗旨

利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益

第二条 合伙组织名称、合伙经营项目

合伙组织名称为:________________。

合伙经营项目为:________________。

第三条 合伙期限

自________________止。

第四条 合伙组织财产份额分配

各合伙人占有合伙组织财产份额为:________________。

第五条 工资、盈余分配与债务承担

风险提示:利益分配和债务承担 合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。

1、奖金分配:合伙组织经营期间,各合伙人工资为________。随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。

2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。

3、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担。

第六条 除名退伙、出资的转让

风险提示:合伙人出资 一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。 另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

1、个人丧失偿债能力;

2、未履行出资义务;

3、因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;

4、执行合伙组织事务时有不正当行为;

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 合伙企业协议

    根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规,共同组成的有限合伙企业的协议内容。协议包括企业名称、经营场所、合伙目的与经营范围、合伙期限及合伙人的姓名和住所等。该协议旨在作为员工持股平台,凝聚核心人才共同为公司目标奋斗,并享有股东权利和公司收益。在

  • 有限合伙企业的执行事务合伙人的竞业禁止义务如何履行

    有限合伙企业的执行事务合伙人在竞业禁止义务方面的履行要求。合伙人需遵守《合伙企业法》规定,不得从事与合伙企业经营业务相竞争的活动,并禁止与本企业进行交易。此外,合伙人还需避免损害合伙企业利益的行为。除非经全体合伙人同意或合伙协议另有约定,否则执行事务

  • 合伙协议

    甲、乙、丙三方共同经营饭店的合伙协议。协议内容包括合伙宗旨、名称、经营地、法人、经营项目和范围、合伙期限、出资额、方式、期限、盈余分配与债务承担等。合伙人需共同出资,出资额度和方式已明确,出资交齐后不得随意请求分割。盈余分配依据合伙人出资比例进行,债

  • 案情简介

    关于刘某与某造纸厂签订的承包合同的纠纷案件。刘某将造纸厂承包经营权转让给七人合伙经营,但未签订合伙协议。后因合伙纠纷,合伙人未进行结算。法院依据法律审理认为,合伙人在解散时应当对财务账目及盈亏进行共同结算,因证据不足,驳回原告庄某的诉讼请求。法律提示

  • 合作协议
  • 企业合伙人退出合伙后的债务责任
  • 案情简介

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师